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人民日报
《劳动合同法》第23条规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
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关于劳动合同法敬业限制有什么规定，具体是怎么样的
《劳动合同法》对竞业禁止问题做了详细的规定，如第23条规定：“用人单位与劳动者可以在 劳动合同 中约定保守用人单位的 商业秘密 和与 知识产权 相关的保密事项。负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者 保密协议 ...
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离职的时候要求签订竞业禁止协议,可以拒绝吗
离职的时候要求签订竞业禁止协议,可以拒绝吗 如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。特别提醒，竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订，如果单位以拒不...
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签订敬业合同合法吗，签订的合同合理吗
请问，业委会成员只有双数，签订的合同合理吗 问题描述： 请问，业委会成员只有双数，签订的 合同 合理吗...
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可以申诉吗？离职时签过不公平敬业合同
2019年8月离职 现在还在发离职申明 可以申诉吗？离职时签过不公平敬业合同
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入职的劳动合同里面有笼统的敬业协议要求，离职的时候拒绝签标准的竞业协议，请问员工可以拒绝吗？找法网
追问： 劳动合同里面敬业协议很笼统，基本上就是本行业都不能干了，我查了下，按道理应该是要明确某行业，而不是笼统的要求都不能去，况且我不是高级岗位，也不掌握什么秘密 您好，这种是...
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我亲戚签署了一个合同，合同签过敬业的主动离职的吗？
劳动合同法 规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
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离职时敬业协议必须要签吗？
不是必须签，你可以拒绝 2022-03-24 16:09:10 官方 相关知识推荐 离职协议必须要签吗 离职时，无需必须签订离职协议，但应完成.离职时签署离职协议并非必须，但应确保解除劳动合同证明已出具...
敬业合同可以拒绝嘛
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