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公司要放假并对员工进行停薪留职处理,合理吗
公司因订单量减少 1、公司要放假并对员工进行停薪留职处理 陆晶金是跑令 , 这个是不合理也不合 法的,放假期间,用人单位 应按规定支付生活费的。
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公司没事做,老板说放假,停薪留职,怎么办
您好,根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁...
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活下去!空客5300名员工面临停薪留职 从被“裁员”变为被“放假”
近日,空客宣布,为了应对新冠大流行的冲击,其正计划扩大“停薪留职”人员规模,为下辖西班牙和英国机构的5300名员工“放假”。这种“放假”可不那么好受。据空客发言人称,计划其时间会从5月...
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停薪留职享受法定节假日吗
停薪留职不享受法定节假日。因为停 薪留职是一个长期的,所以 他就不存在节假日了。 史耐假杨热大另开组航装 只要在停薪留职期 林城着 间,国家任何假日,包括婚丧假都是按停薪留职来执行的。总的来说吧,职工只要办理了停薪留职的待 遇,那么他们就跟节假日没关系了。
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活下去!空客5300名员工面临停薪留职 从被“裁员”变为被“放假”
空客5300名员工面临停薪留职 从被“裁员”变为被“放假” 新冠疫情下,不少航空公司遭遇重创,对新飞机的需求下降,连飞机制造巨头—法国空客(Airbus)也遭了殃。面对业绩下滑的局面,空客也祭...
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停薪留职,员工放假
没有签订合同可以要求支付双倍工资差额,但是可能有超过诉讼时效风险。保险应当补缴,可以到劳动局监察科反应情况,要求公司补缴。详情来电咨询。可以申请劳动仲裁。可以申请劳动仲裁 公司违法...
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2020年最新事业单位停薪留职规定【全文】大风车考试网
网帖反映的问题回复如下:一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。二、事业单位工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进.
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停薪留职国家法定假日
法律快车网“停薪留职国家法定假日”法律咨询专题:国家法定假日劳动法,国家法定假日。怎么办 最佳答案:公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。国家法定假日劳动法,国家法定假日。怎么办...
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公司放假七天然后发信息说停薪留职放假期间
公司放假七天然后发信息说停薪留职放假期间有工资吗 工资 一般过年放假7天,3天法定假日,4天公休日调休,不扣工资有些单位放假超过7天,比如放假12天的,用人单位也不能扣超出的5天工资.如...
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停薪留职一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的...
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