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  • 搬厂跨市员工不去老板应该如何赔偿

    公司可以不进行赔偿。...补偿标准通常是根据员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。工厂搬迁至另一城市,员工若选择不去,应首先与工厂协商,探讨是否继续履行合同或解除劳动合同。决策应基于搬迁距离、影响程度及员工个人的职业规划。若涉及权益保障问题,强烈建议咨询专业律师,以确保自身权益得到充分保护。

  • 搬厂不赔偿怎么办最好

    你要弄清楚你是否有权利得到赔偿。这取决于你和工厂之间的合同或者协议,以及相关的法律规定。比如说,如果你的合同里写了工厂搬迁需要给你赔偿,那你就有权利得到赔偿。这就像你买东西,如果卖家承诺了退货退款,那你就有权利退货退款。 2.如果你确定你有权利得到赔偿,那你就可以寻求法律帮助。你可以找一个 律师 ,让律师帮你分析情况,给你提供合适的法律建议。这就像你生病了,你会去找医生,让医生帮你看病,给你开药。 3.你也可以选择和工厂进行协商,看能否

  • 工厂跨市搬厂员工不去如何赔偿?

    工厂搬迁员工怎么补偿 第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单 你好,原则上一年补偿一个月的经济补偿金,如果没提前一个月通知的还有一个月的代通金。 看合同如何解除,以及其他一些相关情况,建议电话或当面咨询律师

  • 如果公司搬厂签了无固定期限合同,不去新公司怎么赔偿?

    如果协商不成而公司直接变更合同内容,...职工可以容要求公司解除劳动合同,并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。2021-01-23 03:32:59 咨询我 平台特邀律师 推荐 已帮助147797人 · 响应时间 平均1分钟内 单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要

  • 搬厂时不去老板应该怎么赔偿

    专业分析: 搬到深圳市外可要求公司支付经济补偿,每工作一年补偿一个月工资。如果是深圳市内搬迁没有补偿。

  • 搬厂不去市外有赔偿吗

    如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。

  • 工厂搬厂,员工不去的怎么赔偿,公司没有签劳动合同?360问答

    可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。《劳动合 同法》第八十二条用人单 位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合 360问答 同的,自应当订立无固定期限劳 动合同之日起向劳动者每 月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第三 十八条 劳动者单方解除劳动 合同用人单位有下 帮总盟古底史示示伯只概 列情形之一的,劳动

  • 搬厂不去员工有赔偿吗

    搬厂不去员工有赔偿吗

  • 请问市区内搬厂员工不去有赔偿吗?如有如何赔谢谢!

    请问市区内搬厂员工不去有赔偿吗?如有如何赔谢谢!咨询助手提示访客: 通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队...

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