-
员工提离职后正常年休可以休吗
请年休单位可以扣年休吗 请年假,用人单位当然可以扣年假。年休没休离职,离职后还有年假未休,在最后的两天提了年休老板没批准,没休的年假要求公司折算工资也不愿意给 你好,有协商解决吗,详细电话咨询...
-
提了离职,还可以用年休假吗?
提离职后 还能用年休假吗 你的离职手续已经办好了 好的 我还有5天假没有休 我申请从8月25号开始休假 会提前办理好一切离职交接手续 那我可以告你擅自离职 通知公司就可以了 我此项已经履行 另外身为劳动会有休假的 公司无Q剥...
-
我22年8月入职,今天打算提离职,还有五天年假,能休年假吗
我22年8月入职,今天打算提离职,还有五天 年假,能休年假吗 报告编号:NO.20240211* 【问题分析】您好,您所提出的是关于*的问题,【解决方案】*【具体操作】*查看完整报告...
-
我入职差一天满一年提出辞职,那我提离职后的一个月内还能休年假吗
您好 请问我入职差一天满一年提出 辞职,那我提离职后的一个月内还能休 年假 吗 报告编号:NO.20210808* 休年假这个福利待遇的话,严格来说,每一个公司中的员工都会有的,这个是属于...
-
我今年四月份提离职,可以休几天年假
我今年四月份提离职,可以休几天 年假 5天你好!与工作年限有关。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
-
休完年假提离职,人事叫我补钱,合理吗
单位的说法没有根据。 《企业职工带薪年休假办法》用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。但是现在直接从我下个月工资扣掉了,就是不给我算年假,怎么办追问 2016-03-03 16:03:12产假不影响...
-
向公司提了离职,公司要求进行离职审计,必须配合吗?休年假行吗
办好工作交接就可以离开了,不用配合办理审计工作。另外年假的话是可以休的关键你的岗位是不是要建议立即成绩?这是第一个第二个离职审计,如果必须要进行的话,那么你可不可以修演讲?我觉得审计如果必须要你在现场必须要做,必...
-
阿里公布处理决定!越来越多年轻人,开始反服从
但目前的现实情况是,一些年轻人的“反服从”,却会招致上级更加变本加厉的“穿小鞋”、甚至被迫离职的结果。我们距离想象中的健康的职场环境,还有很长的一段路要走。本期小酒馆,我们和几位年轻人聊一聊自己对于职场中的不合理要求“...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪