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  • 被辞职了可以休婚假吗

    在被辞职之前依法 登记结婚 的可以休婚假，但离职以后不能享受婚假。二、婚假有效期是多久 劳动法 并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是...

  • 提了离职还能休婚假吗

    可以在离职交接期间休婚假，只要员工依然在职，就可以依法享受婚假。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三条...

  • 问：提出辞职后的一个月内还能休婚假吗

    婚假属于个人权利，可以享受。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法...

  • 提前一个月提出离职后，可以再休婚假么？

    虽然提前了一个月提离职，但是国庆节一下就过去了七天，之后你再休十天婚假，再加上中间的周六周日，这提前的30天最后可能也就剩国庆放假前的这几天了，大部分的日子都是在休假。在这么短的日子...

  • 休婚假期间提离职，如果我向公司提出离职，我可以正常休婚假吗

    如果我向公司提出离职，在离职交接的一个月内，我可以正常休 婚假 吗 法定婚假是一至三天。根据相关法律规定，职工本人登记结婚的，用人单位可以根据具体情况，并由本单位行政领导批准，酌情给予职工一至三天的婚假。职工结婚时双方...

  • 提了离职还能休婚假么

    现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

  • 员工提离职还可以休婚假吗

    找法网为您提供关于“员工提离职还可以休婚假吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 提了离职申请还可以休婚假

    你好，可与 公司 协商处理1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假， 法定节假日 和休息日的。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...

  • 离职期间可以休婚假吗

    已经离职了就不存在休假啊。如果是提了离职还没有离岗，那说明劳动关系还未正式解除，那就可以休婚假。希望我的回答可以帮助您，如有不明可来电咨询。

  • 员工提出离职后可以休婚假吗

    员工提出离职后可以休婚假的。婚假作为劳动者的法定待遇，由用人单位依法予以保障。对于在休婚假期间离职的员工，其婚假的计算方式应遵循相关法律法规及公司政策。一、员工提出离职后可以休婚假吗员...

提离职后能休婚假吗

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