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  • 提离职之后，调休和年假还能休吗

    提离职之后，调休和年假还能休吗 你好，按双方劳动合同进行履行 辞工后怎么再休年假 员工主动离职了一般还能休年假。休年假=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年...

  • 提离职申请后年假可以休吗

    公司 年假 可以要求的，需要帮助可以联系！

  • 递交离职申请还能休年假吗

    递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 1.年假，指给职工一年一次的假期。即...

  • 递交离职申请后是否还能休年假

    一、递交离职申请后是否还能休年假 递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数＝（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工...

  • 想离职，但是还有几天年假，应该先提离职还是先休年假呀？

    如果公司正规的话，提离职是不影响年假正常休的，当然不少公司都会卡离职员工的休假，所以保险起见先休年假再体离职会比较好 肯定先休假

  • 提了离职还能休年假吗？

    再提离职，我就是被SB助理坑了，剩三天年假不给我休，我直接提前几天离职，也不要那个钱了。打劳动局电话也打不进去，还是个超大型国企。可以啊 必须可以 当然可以，休不完的折算成...

  • 员工提离职之后还能休年假吗

    找法网为您提供关于“员工提离职之后还能休年假吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！员工辞职期间可以休年假嘛员工辞职期间可以休年假朱凤春律师304人浏览员工先提离职后，公司还...

  • 提了离职之后可以用年休假吗？

    应该提离职之前休年假啊 你们公司好好，虽然道理上讲完全没问题，但对公司来说完全是多发钱不干活吧，我怕我领导很抠不同 因为我之前公司的年假是按上班天数累积的，每年年底清空，不过姐妹...

提离职后可以休年假吗

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