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提离职了可以请事假不去上班吗?360问答
法律分析： 提离职了不可以请 事假不去上班。辞职需要粗谨正提前一个月告之给公司。在 从提出申请时到走需要一 个月，就算公司在提出申请晌如未做任何答复时，一个月后也可以 自动离职。但在这一个月内还是 员工，还是需要遵守公...
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辞职当月才满一年还可以休年假吗
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。2023-09-13 20:28:57 已帮助5657人...
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工作4年提离职才能休2天，法定带薪年假为何休起来那么难？
除年休假以外，以法律形式确定的还有法定节假日、各地人口与计划生育条例中规定的婚假、生育假、育儿假等带薪休假安排。然而，记...
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我提了离职，公司给我涨薪了，还能待下去吗？
第一，工作能力还可以。
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提离职了，公司要求我把接替我的人教会才能离职（最少三个月），这个要求合理吗？
《劳动法》对于员工提出书面辞职申请之后多久可以离职是有明确规定的。因此，公司要求的三个月期限，根本不是合理与否的问题了。不合法的事情，你还研究他合不合理干什么？2、以自己目前的现状作为思考、判断、决策的前提——这才是你应...
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终于提离职了，加油！
人都提离职了还在那说工作态度不积极，就像我第一份工作说好最低每月给我四千五，结果转正之后第一个月就给我三千六，主管还找我说“看你是刚工作不久，照顾你，绩效什么都是给你满的”直接离...
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2018年生育险还没报销下来，产假休完要辞职，报销金额还能拿到吗
2018年昆明生育险还没报销下来，期间辞职，报销金额还能拿到吗？谢谢 你等报销下来再提离职啊 能 资料交到政务中心就可以报 我的也没到账，还在等公司那边算 能有多少钱啊，有工作真好 ...
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