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  • 提出辞职后，未休的年假还有效吗？

    一般而言，企业会先安排你休完年假再让你辞职走人的。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以及《职工带薪年休假条例》第五条，单位根...

  • 提辞职了还能休年假吗

    离职了，只要你还没有离开公司，公司就应当把你未休的年休假补给你。一、法律依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休...

  • 递交了辞职报告之后还可以休年假吗

    一、递交了辞职报告之后还可以休年假吗 递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数＝（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×...

  • 辞职了还可以休年假吗？

    如果不能安排休年假，可用两种方式解决： 1、离职之后休，也就是办完手续之后休，可工资发到年假结束的时候，也就是给工资，不用休假了2、按国家规定，企业不给年假，要给3倍工资。 通常企业会选择前者。另外，要注意离职手续的办理可参考：辞职了...

  • 递交离职申请还能休年假吗

    递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 1.年假，指给职工一年一次的假期。

  • 提辞职了还可以休年假吗

    你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。 员工辞职提取住房公积金的一般分两种情...

  • 准备辞职还能申请休年假吗

    一、准备辞职还能申请休年假吗 员工离职前有权利休自己已工作月份对应的 年休假 时间，即可以在离职前休假。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续...

  • 可以先提辞职然后休光年假吗？

    男朋友月底回来，还有5-6天年假没休，计划月底的时候一起去玩，回来就离职。又怕这边拖着我，想走之前就提离职了。这样合适吗？可以啊。我同事15号离职 然后年休15天 就算作到月底的。年假是一年的，如果没有做满一整年，哪来的年假...

  • 提出离职申请后还可以休年假吗

    递交离职申请后是可以休 年假 的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度...

  • 递交离职申请后是否还能休年假

    递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数＝（当年度在本单位已过...

提完辞职还可以休年假吗

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