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  • 请婚假在前，提离职在后。公司应该会让我休完婚假的吧？

    准备提，还没提。会不会现在提了后，公司直接让我离职，然后婚假就算钱啦？追答 婚假无论如何是该有的。不过既然这样，你在婚假后再提出来离职也没多大关系。不需要这么着急离职吧？一般公司常规是提前一个月提出离职。追问必须着急...

  • 员工提离职还可以休婚假吗

    找法网为您提供关于“员工提离职还可以休婚假吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 提了离职还能请婚假吗

    但如果休假期间 劳动合同到期 或者离职日到期，剩余的婚假不属于该单位应给予的假期。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...

  • 提离职后还可以休婚假吗

    最佳答案 要和公司协商 这种情况是可以申请劳动仲裁的。和单位协商 和公司协商...

  • 提离职申请还能休婚假吗

    您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金 查看全部>

  • 提前一个月提出离职后，可以再休婚假么？

    当然，这只是我个人的建议，仅供参考:）只要你提前30天通知了，那就有权利在第31天离职（无论中间有多少日子属于假期），也有权利在这30天内休婚假。希望可以帮到你。

  • 提前一个月提出离职后，可以再休婚假么？

    我今年国庆节结婚，假期结束过几天去领证，打算10月中旬离职，提前一个月9月中旬提离职，那我领完证后还可以休婚假么，毕竟是在提出离职之后休，公司会不会不… 你好，首先这样操作是没有问题的...

  • 提离职以后可以休婚假么

    看单位批准了吗？如果还在职，按规定应当享受婚假您好，您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

  • 提出离职申请后婚假还能休么

    提出离职以后能不能休婚假 您好，您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济...

  • 提了离职申请还可以休婚假吗

    提辞职可以休婚假吗，请问提了离职申请可以正常休婚假吗 您好，您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金 查...

提完离职还能休婚假吗

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