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我是用人单位，一个员工上班五天后突然离职，没有提前申请，公司可以不给他发工资吗？
律师解答：员工在未提前申请的情况下突然离职，工资应根据实际工作天数发放。虽然公司必须支付工资，但如果员工的离职给单位造成了损失，单位有权要求其赔偿。赔偿的范围包括因员工离职导致的人事安排不便及相关的人力物力成本。 补...
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申请王卡要拍身份证，发工资时要拍身份证是为什么？没有提前说明要拍身份证。
做兼职，发工资时要拍 身份证 是为什么？没有提前说明要拍身份证。法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留...
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辞职只提前几天才说，不给我发工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
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明确了！提前发工资！
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《对有关问题的补充规定》用人单位确因生产经营困难、资金...
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辞职时公司已同意但，现在已没有提前一个月申请离职拒绝发工资
我在公司辞职的时候总经理和部门领导都已经同意并签署了我离职交接证明单，所有的交接都已经写清了，但是这个月发工资的时候却不给我发半个月的工资，以员工合同里面写的辞职要提前一个月为理由，这样我能要回来工资吗？我自己手里并没...
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我在公司上班半个月，想要离职，但是公司规定提前一个月申请，这样会发工资吗发工资吗？找法网
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。 员工离职时，公司是要发工资的，按规定解除劳动合同时要一次性付清所有工资的。 你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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我提前一个月口头申请辞职，但她没有批准！今天一个月过期，我就走了。她说两个月后她不会给我发工资。怎么才能拿回工资？
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
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我和老板提前一个月说了离职，但是离职的时候工资还是下个月发工资的时候才给我，这样可以申请劳动法吗
你好，我想咨询一下，我和老板提前一个月说了离职，但是离职的时候工资还是下个月发工资的时候才给我，这样可以申请劳动法吗 辞职并非全部需提前三十天，具体情况需视情况而定。在试用期，则需提前三天说明。根据《 劳动合同法 》第...
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我是本月19号入职美团外卖骑手的，进去的时候他说试用期一个月，我现在离职急辞他说没有工资我想询问一下试用期内不是提前三天申请离职就好了么？
我是本月19号入职美团外卖骑手的，进去的时候他说试用期一个月，我现在离职急辞他说没有 工资 我想询问一下试用期内不是提前三天申请离职就好了么？提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当...
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交接完了我问后面还有什么事吗，到了发工资的时候就说只按1720的基本工资算，说我没有提前30天提交书面申请
1. 提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。
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