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  • 提了离职还能休婚假吗

    提了离职还能休婚假吗法律分析：提出辞职了，只要劳动合同未解除，与用人单位还存在劳动关系，是可以申请婚假待遇的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...

  • 期间提离职，会有影响吗

    婚假 你好，员工离职应当提前一个月提交书面离职报告 你好，离职提前三十日通知单位即可 向劳动部门投诉解决 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时...

  • 婚假期间提离职，会有影响吗

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  • 员工提离职还可以休婚假吗

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  • 提了离职还能请婚假吗

    但如果休假期间 劳动合同到期 或者离职日到期，剩余的婚假不属于该单位应给予的假期。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...

  • 我现在从目前的单位提了离职申请然后单位就不让我休婚假了请问这个合理吗

    在公司工作的时候有可能会生病，这个时候可以向用人单位申请病假，如果自己还和他人结婚了的话，可不可以在病假之后再申请婚假。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。休婚假还能...

  • 提辞职可以休婚假吗，提出离职，可以申请休婚假吗

    提出离职，一个月交接时间中。可以申请休 婚假 吗 一般是半年或一年之内必须申请休假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或...

  • 领导说想休婚假自己提离职？

    然后说自己想休婚假，自己提离职！回来后我看流程给我驳回了，就是找我谈话前半小时。其实我先前我也纠结过、要是领证了暂时又不打算生孩子会不会怎么样，但是想自己怎么也是500强公司，不至于怎么样。现在真的是一言难尽实在不知道怎么办了，大...

  • 在提出离职后的一个月交接期间内可以休婚假吗？我准备结婚，已经向公司提出了离职我可以带薪休婚假吗？

    我准备结婚，已经向公司提出了离职我可以带薪休婚假吗？婚假是法定的，还没有辞职就可以享受法定假日。可以向公司申报休婚假。根据《劳动合同法》第七十四条县级以上.

  • 提离职后可以休婚假吗

    但如果休假期间劳动合同到期或者离职日到期，剩余的婚假不属于该单位应给予的假期。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...

提了离职影响我休婚假吗

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