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  • 一般急辞工按劳动法扣多少工资呢

    因此这种情形下急辞职是合符法律规定 的。针对急辞工情形，单位是否有权利扣工资应当分别情况。按 照《劳动合同法》，如果是用人单位以暴力威胁或者非法限制人 身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳 动报酬或...

  • 劳动法中急辞工有没有规定要扣多少钱?

    因为本人有急事需要急辞工,问过劳动局的人说要扣完一个月的底薪,还说这是劳动法规定的,到底有没有这回事/ 没有这回事，你可以根据书面的合同或协议内容，去协调解决！不过你要是没有签署合同或者协议，那么扣除你一个月的底薪是合...

  • 按劳动法急辞职扣多少工？

    即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相...

  • 如果在工厂里面急辞工，要扣钱吗，按劳动法应该扣多少钱？

    没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。厂里辞急工按劳动法要扣多少工资，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

  • 劳动法员工急辞职要扣多少钱

    劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法 深圳法律问答顾问律师 0 人浏览 我在公司急辞职要扣多少钱 你好，方便沟通下具体情况吗 ...

  • 一般急辞工按劳动法会扣多少钱

    没有规定 应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位 院预条存费推省针宪乙天 损失。所谓急辞工，不是法 律上的定义，通常 是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违 法之分，应当区别 情况分别对...

  • 急辞工按劳动法规定扣多少钱

    劳动法急辞工扣钱标准： 1、劳动者违法自离，给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。2、通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度，属于可以被公司开除的范围；旷工一天扣两天工资，旷工三天共扣6天工资，占劳动者月工资的2...

  • 现在我要急辞工也不给辞，按劳动法，急辞工要扣多少钱？工厂急辞工扣半个月工资合理吗合法吗？

    来了却没发我一月份工资，说要七天后才发给我一月份工资，现在都二月了也没发工资给我，二月我也请假了，上了三天班，现在我要急辞工也不给辞，按劳动法，急辞工要扣多少钱？工厂急辞工扣...

  • 按照劳动法急辞工规定要扣多少钱

    请问按照劳动法急辞工规定要扣多少钱， 只要公司批准了，就不能扣钱。特殊情况下，劳动者依法解除劳动关系不需单位同意且无需提前通知，处理得当或能争取经济补偿金；如果“自离”，员工和新单位都可能被索赔。 若需帮助可电话联系...

  • 按照劳动法急辞工规定要扣多少钱

    您好！请问：按照劳动法急辞工规定要扣多少钱 您好，工资不会扣的，如果给单位造成损失的需要赔偿...

按劳动法急辞工要扣多少钱

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