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  • 没谈薪资没签合同 拿到口头offer的她要不要辞职去新公司？

    她说，该公司招聘资金专员，自己刚好符合条件，就投了简历，并提出了月薪最低1万2。没谈好薪资 HR给出口头offer 11月4日，李妍初试顺利通过。两天后，参加复试，这次是领导面谈，“奇怪的是，两...

  • 没谈薪资没签合同，拿到口头offer的她要不要辞职去新公司？

    她说，该公司招聘资金专员，自己刚好符合条件，就投了简历，并提出了月薪最低1万2。没谈好薪资 HR给出口头offer 11月4日，李妍初试顺利通过。两天后，参加复试，这次是领导面谈，“奇怪的是，两次面试公司方都没谈到薪资待遇，我只提...

  • 面试时期望薪资说低了，已经拿到了offer还可以谈吗?

    候选人能力一般，要求薪资超出公司薪酬核定范围内，无论有无后备人选，都会取消offer。谈定的薪资想要变化，无论是什么原因，都属于一种反悔行为，这时候候选人是比较被动的。从上面的推测中，我们可以看出，候选人只有在自身能力强，且...

  • 应聘者拿到offer后跟公司“谈条件”，到底意味着什么？

    朋友最近接到了一个求职offer，原本接到offer应该高兴才对，但是有件事情却让她高兴不起来。原因是这样的，朋友是去深圳应聘，一开始也谈好了薪资，而且她当时马上就答应了，但是回到家算了一笔...

  • 别以为拿到offer就万事大吉，这些事情要是没做好，后果相当麻烦

    那么我们在拿到conditional offer（无条件录取）的时候一定要仔细阅读上面的内容，按照要求满足上面的condition，通常是提交专业要求的成绩单还有语言成绩，然后换取unconditional offer。另外...

  • 跳槽不易，offer拿到后二次谈薪，合适吗？

    比如说，拿到offer以后发现员工谈好的1W元的月薪，在offer中写到的却是6K的底薪加4k的绩效奖金。而这4k的奖金是否能拿到手还要看情况，明明谈妥的稳稳的月收入1W,却突然变成了6K。这种情况，换...

  • 拿到offer不要急着入职

    这个offer如果撤销，企业大概率是不需要承担责任与风险的。这是第一种情况。假设拿到offer后，想要毁约的人是求职者呢?大多数情况下，给了 offer 并不妨碍找其他工作。如果有更好的选择，可以以书面的形式告知企业。但并不代表对你毫...

  • HR谈完薪资，已经4天了，还未收到正式offer，该怎么办？

    拿到offer的概率70—80%。第二种.求职者主动拨打公司的人事部电话，进行询问，基本上能获得面试结果信息。假如，HR一直搪塞你，那就放弃吧，没戏！不必要在一颗树上吊死，赶快选找新的.

拿到offer了条件没谈好

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