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退休是按照招工表的年龄还是原始档案的年龄？
你好，退休是按照招工表的年龄还是原始档案的年龄？退休年龄以档案为准。档案是最原始记载，是上班时登记年龄，这是国家认定的法定年龄。退休年龄最新规定，以下情况之一即可办理退休：1、男.
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原始档案中大部分时间与身份证一致时,只有招工表不一致时,退休时间按那个认定,请费心给以指导？
原始档案中大部分时间与 身份证 一致时，只有招工表不一致时， 退休 时间按那个认定？请费心给以指导？以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）第二条（二）： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时...
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我的原始档案招工表出生年龄写的是1957年没写月份，档案里的体检表写的是1957年9月份。身份证是1961年7月的。现在社保说我到1961年7月才可退休。请问下我应该什么时间退体
我的原始档案招工表出生年龄写的是1957年没写月份，档案里的体检表写的是1957年9月份。身份证是1961年7月的。现在社保说我到1961年7月才可退休。请问下我应该什么时间退体...
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原始档案里只有一张招工表年龄小，其他和身份证一样大，按什么退休?
5、档案；6、当地人社局要求提供的其他材料。您好，关于这个问题，我的解答如下,【法律意见】 劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办...
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如果找到原始档案，是以填招工表时间算工龄，还是以审批下来时间算工龄？
审批退休时，计算工龄或视同缴费年限的起始时间以人事档案的招工表记载为准。在招工表上可能会有居委会或村委会、街道或公社、户口管理部门、用人单位和劳动部门等多个章。这些章不可能同时加盖，所以每一个盖章时间可能都不相同。这就...
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职工原始档案丢失招工表有用吗
补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。
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多干一年吧，没什么大不了。我的原始档案招工表都是62年的，可是我的身份证第一次是单位统一办的，写成了63年，我办退休，同样办不了。也要等到明年才办。
多干一年吧，没什么大不了。我的原始档案招工表都是62年的，可是我的身份证第一次是单位统一办的，写成了63年，我办退休，同样办不了。也要等到明年才办。
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多干一年吧，没什么大不了。我的原始档案招工表都是62年的，可是我的身份证第一次是单位统一办的，写成了63年，我办退休，同样办不了。也要等到明年才办。
多干一年吧，没什么大不了。我的原始档案招工表都是62年的，可是我的身份证第一次是单位统一办的，写成了63年，我办退休，同样办不了。也要等到明年才办。
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原始档案丢失,原来老单位又没有招工表等(
原始档案丢失,原来老单位又没有招工表等 更新时间：2014-09-20 15:47:34 77人浏览 问题描述： 原始档案丢失,原来老单位又没有招工表等(属于全民合同工)咋补办相关的原始手续退 承诺：保障您的...
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原始档案年龄和招工表年龄不同，退休按哪个算？
在法律角度下，针对原始档案年龄和招工表年龄不同的情况，具体操作如下：1.**核查档案记录**：首先，详细核查个人档案中的所有相关材料，包括招工表、转 正定 级表等，以确定哪一份材料...
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