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  • 最高法：拖欠工资劳动者可直接向法院申请支付令

    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以不经仲裁程序，直接持调解协议书向人民法院申请支付令。这是最高人民法院近日出台的《关于建立健全诉讼与非诉讼相...

  • 不用劳动仲裁就能讨回劳动报酬？“支付令”了解下

    ...向人民法院申请发出支付令，但法院签发的前提应当是对于拖欠工资报酬的事实能够基本认定。《中华人民共和国民事诉讼法》第223条也规...

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    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以不经仲裁程序，直接持调解协议书向人民法院申请支付令。这是最高人民法院近日出台的《关于建立健全诉讼与非诉讼相...

  • 拖欠工资可以申请支付令吗

    一、拖欠工资可以申请支付令吗 拖欠工资是可以直接申请劳动支付令的。依据《中华人民共和国劳动合法》第三十条第二款规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院...

  • 拖欠工资可以申请支付令吗

    一、拖欠工资可以申请支付令吗拖欠工资可以申请支付令。《中华人民共和国 劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

  • （司法解释）最高院民一庭：用人单位拖欠的工资，劳动者是否可以将其作为普通债权直接向人民法院提起诉讼

    其次，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款还规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”。因此，对于符合前述条件的劳动者，不仅可以直接向法院提...

  • 公司拖欠工资可以直接向法院申请支付令吗

    在向法院起诉之后，是否要签发支付令，应由法院根据具体情况决定。本回答被网友采纳已赞过 已踩过

  • 拖欠工资是否可以申请支付令

    申请拖欠工资 12阅读 拖欠工资的法律问题具体是怎么规定的 57阅读 拖欠工资的法律问题具体是怎么规定的 129阅读 拖欠工资管理办法 47阅读 拖欠工资管理办法 培训 培训

  • 拖欠工资可以申请支付令吗

    ⼀、拖⽋⼯资可以申请⽀付令吗 拖⽋⼯资可以申请⽀付令。《中华⼈民共和国劳动合同法》第三⼗条⽤⼈单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时⾜额⽀付劳动报酬。⽤⼈单位拖⽋或者未⾜...

  • 公司拖欠员工工资，员工该怎么办？

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 陈先生提供加盖涂料公司公章...

拖欠工资可以直接申请支付令吗

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