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  • 护士绩效考核方案（精选10篇）

    按照护士长对护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、职称系数、绩效加减分、劳动纪律等项目实行100分制考核。三、考核内容 （一）护士长对护士综合考评（100分占60%）：依据科室建...

  • 护士绩效考核实施细则分享

    在各家医院积极实行优质护理的今天，为了规范护士的工作效率和工作成效，各护理单元结合科室自身情况，都会制定完整、有效、护士满意的护士绩效管理。但是，因为医院及科室的文化有所不同，护士...

  • 护理绩效指标设定方案来了！附护士长绩效考核评分表

    护理绩效指标分类（1） 依据护理绩效考核的内容分为：护理工作业绩指标： 一般指护士工作的数量、质量、和成本费用类相关指标，如护士工作量、文书书写完整率、科室护理医疗用品耗损率等。工作能力指标： 包括反映护理人员的体能...

  • 护理绩效指标设定方案来了！附护士长绩效考核评分表

    01护理绩效指标分类（1）依据护理绩效考核的内容分为：护理工作业绩指标：一般指护士工作的数量、质量、和成本费用类相关指标，如护士工作量、文书书写完整率、科室护理医疗用品耗损率等。

  • 护理人员绩效考核评分细则表

    护理人员绩效考核评分表 329阅读 中医院绩效考核表 4632阅读 医院护士绩效考核 1141阅读 护理部主任日常绩效考核标准表 1912阅读 心血管内科绩效考核级奖金分配方案 83阅读 医院护士绩效考核...

  • 护理人员绩效考核方案

    护士绩效考核基础分满分为100分，由护士长对护士的综合考评初评...结合我院绩效考核方案，现建立护理绩效考核分配机制，根据护士层级(职称、科室承担工作)工作量、工作质量、病人满意度、科内工作...

  • 护理部绩效考核方案及细则范文

    建立护士绩效考核综合量化指标、评论标准及考核的分值等内容，制订了结核病房的绩效考核方案。1．2．2考核内容实行百分制，护理...1．2．3绩效考核细则成立科室绩效委员会，每月根据护士长一日五...

  • (完整)护理绩效考核制度细则

    护理绩效考核制度与细则(完整)护理绩效考核制度细则 为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理"的精神，调动护理人员的工作积极性 和主动性，充分发挥护士工作热情，提高护理质量和管理水平,更好地...

  • 护理绩效考核细则

    护理绩效考核细则 一、仪容仪表考核 1、违反医院统一着装要求，扣 0.2 分；2、工作服不整洁，浓妆艳抹上班的，扣 0.2 分；3、不佩戴胸卡的，扣 0.2 分；4、在办公区内进食、看闲书，扣 0.2 分；...

  • 护理绩效考核细则

    护理绩效考核细则 一、仪容仪表考核 1、违反医院统一着装要求，扣 分；2、工作服不整洁，扣 分；3、不佩戴胸卡的，扣 分；4、在办公区内进食、看闲书，扣 分；5、态度冷淡、心不在焉、打电话...

护士绩效考核细则

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