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护士有处方权！国内将试点培养开业护士（NP）
未来国内的护士们，不仅有机会承担开业护士的职责，甚至很可能有望拿到期盼已久的处方权！据悉，北大护理学院本次关于NP的培养探讨，是以圆桌研讨会的形式进行的。出席研讨会的包括政府部门、护理教育机构、一线医护人员和护理管理者、护理行业协会等领域的专家，就高级执业护师培养的迫切性、可行性，现有法律法规的局限性，以及准入、培养、考核、职业发展等相关问题进行了深入研讨，并就在北京大学开展NP培养试点达成了初步共识。北京大学将继续开展相关主题的研讨，
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护士处方权首次落地，意义不只在缓解看病难
而有些家庭医生团队以提供居家护士为主，护士没有处方权，就会束缚手脚。医养结合、网约护士等新型服务模式，也亟需适度有序放开护士处方权，以此来扩大服务内容、提升服务质量。
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委员说｜杨小月：建议赋予专科护士处方权
近70%地坐诊护士认为在门诊实践中遇到的主要困难是没有独立的处方权。“即便在医生人力资源并不充足，而患者病情又不复杂的情况下，负责问诊的护士依旧需要按照流程找医生开具处方，在一定程度上影响了医疗工作效率及服务质量。”杨小月认为，赋予护士处方权是行业发展趋势，处方权能够让很多高学历护士有更多的职业发展空间，同时能有效减少护理人才的流失。
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招聘硕博护士背后：有处方权护士成新趋势
拥有处方权的高级护士，当然需要具备较高的能力素质。四川大学华西第二医院招聘高学历护士，对于普及和推广这一举措也很有帮助。 民众对这家医院新招护士的学历要求，不妨多些理解。医院则有必要在高学历护理岗位的设置及其必要性等方面，强化与公众的沟通。 这不仅可以避免出现不必要的误会，还可宣传护理事业发展趋势，消除对护士职业的成见，推动护理事业朝着更现代和先进的方向持续发展。
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“专科护士处方权”值得探索
专科护士也能拥有处方权。据报道，上海也预计于近期出台相关试点的政策文件，引发不少关注。有必要重申的是，深圳此次“松绑”面向的是专科护士，即在某一特殊或者专门的护理领域，具有较高水平和专长的专家型临床护士，相当于护理队伍中的“特种兵”，具备“独当一面”的能力。 在传统的医疗体系中，医师和护士各司其职、壁垒分明。但从具体的就医场景出发，在有限范围对专科护士“赋权”，其实有其合理性和积极意义：从专业能力看，一些高年资的专科护士一线经验丰富，他
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中国护士将拥有“处方权”一地正式发文，明年1月1日起施行®医学论坛网
截至2017年，美国所有州的APN(advanced practice nurse高级实践护士)都具有护士处方权，英国也于1992年颁布了《护士处方法》,使护士处方权合法化[1]。《护理研究》杂志去年8月发表的对该指南的解读文章中称，目前全球已有44个国家或地区立法规定护士处方权。在我国，香港[2]和台湾地区[3]已经开放护士处方权，内陆地区的护士处方权还处于萌芽阶段。
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护士处方权首次落地，意义不只在缓解看病难
而有些家庭医生团队以提供居家护士为主，护士没有处方权，就会束缚手脚。医养结合、网约护士等新型服务模式，也亟需适度有序放开护士处方权，以此来扩大服务内容、提升服务质量。
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深圳首开护士处方权，意味着什么？医生们担忧，药师们“抗议”
《医疗条例》借鉴了欧美发达国家的做法，在全国率先赋予护士一定的处方权，可以开具检查、治疗、外用药的“处方”。 其中第64条规定： 取得专科护士证书的护士，可以在护理专科门诊或者社区健康服务机构，开具检查申请单、治疗申请单等，以及开具外用类药品。
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赋予中医护士“处方权”
同时，新条例扩大了护士的执业权限，在全国率先赋予中医护士“处方权”，符合条件并经培训考核的护士，不用经过医生，自己就可以开具治疗单、中医非药物处方等，并且可以直接上手操作艾灸、刮痧、拔罐等非限制开展的中医药适宜技术。
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专科护士处方权再次升级！护士处方难落地，是技术问题还是利益之争？
当护士拥有了处方权，到底会发生什么？ 近日，深圳市卫健委和深圳市医保局联合印发了《深圳市专科护士培训和管理办法》（下称简称《办法》），并指出本办法自2024年1月1日起实施，有效期5年。
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