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  • 引才育才用才留才 才子之乡江西抚州再放大招

    我市出台了《关于全面实施人才强市战略打造新时代“才子之乡”人才高地的意见》（以下简称《高地意见》）《抚州市人才分类认定目录》《抚州市人才政策待遇包》等综合性人才政策，全力释放引才...

  • 抚州市东乡区区直事业单位2019年引进高素质专业技术人才23人公告

    4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员;5.现役军人;6.有不良诚信记录的人员;7.区内机关事业单位在编在岗的人员;8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。四...

  • 抚州聚力打造新时代“才子之乡”人才高地

    设立人才服务专窗、专员、专网、专号，推出人才专卡，开通“12345”人才综合服务专线，并推出人才分类认定目录和“人才政策待遇包”，为各类人才和用人单位量身定制14个专属待遇包。在创新人才引进工作方面，深化拓展重大技术攻关“揭榜...

  • 抚州推进人才改革取得突破性进展

    其中“分类认定目录”将各类人才划分为高层次人才、骨干型人才、基础性人才3大类9个层次，相比以前人才分类更精细、更科学。“政策待遇包”则为各类符合条件的人才在现金奖励、购房补贴、子女入学、配偶就业、父母养老、医疗保障等方面，量身定制14个政策待遇包，让符合条件的人才享受一揽子政策福利，充分调动各类人才的积极性。围绕工作平台不新的问题，建立健全人才与科...

  • 【人才政策进单位】宜黄县人才政策“五进”集中宣传宣讲（三）

    为大家详细解读了《宜黄县人才政策“五进”集中宣传宣讲暨首批线下人才分类认定工作实施方案》，把抚州市人才分类认定标准的各项内容、申报条件、办理流程讲得清清楚楚，让各单位都能明明白白...

  • “才子归巢·职选抚州”2022年暑期抚籍学子返乡实践活动启动仪式举行

    肖妮娜指出，今年，我市出台了《抚州市人才分类认定目录》《抚州市人才政策待遇包》等人才新政，在培养青年人才上创造了“抚州经验”。开展返乡实践活动，是实施“抚籍才子归巢”计划的重要举措，是延长我市人才培养引进链条的积极探索...

  • 2019年抚州上半年市直事业单位引进高素质、短缺专业人才234人公告

    1、对因资格审查、体检、考核认定不合格而出现的缺额，在每个环节操作中按测评成绩合格人员中由高分到低分顺序依次递补。2、对通过2019年上半年市直人才引进并已聘用的人员，在当年度内单方面解除...

  • 高新行政审批局进企业宣讲人才政策

    大江网/抚州头条客户端讯 通讯员 崔阳叶 报道：为进一步扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，实现宣传全覆盖，擦亮“才子之乡”品牌，打通人才政策落地“最后一公里”，8月22日开始，抚...

  • 2022年抚州事业单位职位表

    7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员...

  • 2019年江西省抚州市东乡区区直事业单位引进23人公告

    (二)岗位条件(详见《抚州市东乡区2019年引进高素质专业技术人才汇总表》)。报考人员不得超过35周岁，即1984年10月8日(含)以后出生。报考人员取得学历(或学位)的时间须在2019年8月31日之前...

抚州市人才认定分类

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