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  • 青海技能人才评价工作网

    开展技能人才职业技能等级认定工作，是实施“技能强省”，提升劳动者职业技能水平，畅通技能人才成长通道的重要保障。为更好地开展技能帮扶，发挥技能培训认证对地方经济的助推作用，助力乡村振...

  • 技能人员水平评价有了新办法

    针对取消职业资格对技能人才评价的影响，张立新指出，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。

  • 内蒙古规范技能人才评价

    该细则明确了技能人才参加职业资格评价的具体条件，使岗位工作业绩突出、具有相应技术水平和实践经验的企业骨干人员能够参评技师、高级技师职业资格。根据细则，大中型企业（集团）关键技术岗位的首席员工、在大中型企业生产一线获得企...

  • 50家单位试水自主评价技能人才 颁发证书效用等同于国家职业资格证书

    评价标准是开展技能人才评价活动的根本依据，随着经济社会的发展，人们所从事职业及其对技能水平的要求不断变化，新职业、新工种层出不穷。而国家职业技能标准开发周期长，没有标准导致许多职业无法...

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    全面提升员工队伍整体素质和技能水平，为青海盐湖工业股份有限公司高技能人才队伍建设营造客观、公平、公正的发展环境。 青海盐...

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  • 不能放任“山寨职业证书”给技能人才评价“添堵”深圳新闻网

    截至2021年底，诸如电工、美发师、机床装调维修工等具有较强专业性和社会通用性的水平评价类技能人员职业资格已退出国家职业资格目录，相关人才评价权由政府主管部门下放至用人单位和社会评价组织，后者负责具体操作并颁发职业技能等级...

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  • 简述技能人才评价在人力资源管理中的作用发挥

    因此，如何认识技能人才评价，找到促进技能人才评价体系完善的方法与对策，通过在实践中提高技能人才评价水平不断提升应用效果等显得尤为重要。实践表明，对技能人才的科学评价方式可以促进人才的...

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