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    1、 年龄30周岁以下，男女不限；

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    岗位职责： 1、 生产管理 、生产技术学习，考核达标后可晋升为班组长、车间主任等管理岗位 2、品质技术，产品工艺岗位学习，考核达标可晋升为品质组长、品质主任等管理岗位 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业工作1年以上经验，28-40岁； 2、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，并有一定的杭压能力； 5、对制造业生产和管理岗位的长远发展规划的优先。

  • 生产储备干部

    1、年龄25-35岁，大学专科以上学历，机械、冶金相关专业，有电脑基础，熟练运用office办公软件;

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    1、流程优化：基于业务背景和优化点，设计和迭代管理系统；

技术研发储备干部岗位职责

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