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  • 执行力的三大原则

    1、意愿：执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力。   2、环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境。   3、能力：想做还要会做。提升来方法、技能、知识。   执行力对个人而言执行力就源是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务。

  • 4DX

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