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  • 拖欠工资证明

    恶意拖欠农民工工资是与社会主义的原则背道而驰的，对这种行为决不能容忍，决不能姑息迁就，要严厉打击，维护社会主义的公平正义。 1、企业对员工薪酬要按月或按协议规定时间发放。打欠条是不合法的。 2、如果“现在急需用钱但老板说没钱”，可以先找老板借，到发时再扣。 3、如果老板长期拖欠不发工资，可以以欠条和劳动合同(或劳务协议)为准，到当地法院起诉，申请工资支付令。

  • 拖欠工资，恶意欠薪

    然后我就辞职了，辞职前打了欠条，之后有别的员工说欠谁工资也不会欠他们工资，公司尾款要回来了一定会给他们发，这是不是恶意欠薪？欠条现在过期一个月了欠也没要回来，打电话给老板就说没钱等等，打50次都这样说...

  • 拖欠工资

    老板拖欠工资、得知要向劳动部门投诉他是、他又给我们写了借条、而不是欠条、这个性质是不是就变了、可是到了还款日期后、还是没有如期给钱、一直用各种理由来推脱还款、现在不知道怎么办了...

  • 【法律援助】@农民工朋友们，工资被恶意拖欠，一起来看看如何正确讨薪

    ...法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。4、向人民法院提起诉讼到法院打官司是针对拖欠工资最后的手段，不过前提是手上有用人单位给的欠条。

  • 项目经理给工人打欠条有效吗？

    项目经理打给工人的欠条，必须盖公司的公章，负责无效。拖欠工资需要分以下情况进行处理：一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；四：劳动者

  • 3年前在北京跟一个私人老板做工 被恶意欠薪 到现在仍没有结算 只是给了一张欠条 给对方打电话用说让等等 这一等就是3年 不知道还能不能讨回来我的工资

    最佳答案 如果劳动者或用人单位选择通过仲裁的方式来解决克扣工资的相关纠纷的话，那么在申请劳动仲裁之前需要注意劳动时效问题。如果超过超过劳动仲裁时效申请仲裁的，那么仲裁委将不会受理相关纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调...

  • 360借条恶意催收爆通讯录给我家人和朋友

    360借条恶意催收通讯录所有人打了个遍电话给我的生活和朋友带来了非常不好的影响 并能切并非本人恶意拖欠 利息涨了接近300 声明： 1.以上内容仅代表投诉者本人，不代表黑猫投诉立场。2.未经授权，本平台案例禁止任何转载，违者将被...

  • 包工头拖欠工资不给，没有劳动合同怎么办

    如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。去当地劳动局投诉 平台监督 快速响应...

打了欠条属于恶意拖欠工资么

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