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暂时还没有转正但是签了合同了离职要多久
您好，试用期内提前三天申请离职。根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳...
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离职了，暂时还没有找到工作，档案怎么处理
例如，前一家公司辞职后，前一家公司没有强制要求转出档案，但随着时间的推移，原公司变更后，档案的保管变得危险。如果档案再次被使用，档案可能会丢失，因此无论有无辞职后档案的转出要求，都...
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离职后公司要求我给毕业证，但是我自身有其他原因暂时还没拿到毕业证，我可以不给吗公司可以以这个为理由不给工资吗？
离职后公司要求我给毕业证，但是我自身有其他原因暂时还没拿到毕业证，我可以不给吗？公司可以以这个为理由不给工资吗？
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公司非法开除暂时还没签离职我想要补偿怎么做
可以申请劳动仲裁，主张权利。被公司开除的，按照我国劳动法的规定，公司应当向劳动者支付经济补偿，根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
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我在一家公司工作。我暂时离职了。我没有提前说。我签了离职合同，但是两个月的工资没给我。我该怎么办？
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济
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离职了，暂时还没有找到工作，档案怎么处理
例如，前一家公司辞职后，前一家公司没有强制要求转出档案，但随着时间的推移，原公司变更后，档案的保管变得危险。如果档案再次被使用，档案可能会丢失，因此无论有无辞职后档案的转出要求，都...
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请问一下我是暂时还未毕业大学生，能尽快离职吗？还是需要和正式员工等待一个月
您好，我想请问一下我是暂时还未毕业大学生，在一家公司实习，但是这个月我已经拿了公司口头规定的转正工资，如果我要在月底离职，能尽快离职吗？还是需要和正式员工等待一个月 你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠...
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本人暂时还未离职公司冻结本人工资怎么办
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。协商不成的，建议向劳动监察大队投诉我于去年10月份与X公司签订的三年合同，合同还未到期而且在工作方面没有任何问题 现在公司通知我说我必须辞职才发给我上个月的差旅费和工资。请问下丁律师应该怎么处理。2014.07.14 ...
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本人暂时还未离职公司冻结本人工资怎么办
我还没有离开我的工作。如果 公司 冻结我的 工资 怎么办本人暂时还未离职公司冻结本人工资怎么办在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具 解除 劳动合同 证明（即 ），同时劳动者的工资、押金和 经济补偿 是必须结清和退还您好，可以通过 仲裁 方式解决劳动者可以...
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员工有离职意向，但是员工暂时还没有离职，该怎么处理？
员工有离职意向，但是员工暂时还没有离职，老板不经过员工同意，处理了员工放在寝室的物品，该怎么处理？ 协商处理的，
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