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职工带薪年休假条例全文内容
是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。1991年6月，*、国务院下发了《关于职工休假问题的通知》...
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最新通知：全面贯彻落实带薪休假制度！
我国正加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。全面落实带薪休假制度”写入“十四五”规划纲要。实行职...
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公司开除我的扣我底薪还说开出的不享有带薪休假根据我国劳动法规定是正常的吗
1、职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
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带薪年休假制度,关于带薪年假制度问题
带薪年假制度：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定...
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我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。考生网
【题目】我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年...
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全面落实带薪年休假制度
我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》），以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。但长期以来，实践中职工带薪年休假的落实情况堪忧，尤其是制...
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全面落实带薪年休假制度
我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》），以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。但长期以来，实践中职工带薪年休假的落实情况堪忧，尤其是制...
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国办要求落实带薪休假制度
昨日，文化和旅游部党组成员王晓峰在国务院新闻办公室吹风会上指出，我国文化和旅游的发展空间很大，未释放的消费需求也很大，是最能释放消费潜力的领域之一。据他介绍，今年上半年，全国...
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我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？A．1年B．2年C．3年D．10年请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
我国带薪休假制度
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