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  • 中小学有望放春秋假？！我国将完善带薪休假相关制度建设

    不单学生可以放假，还要引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。国家发改委等九部门发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》指出，鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假...

  • 调查显示：我国带薪休假落实率仅有50%

    但人社部最新调查显示，目前我国带薪休假落实率约为50%，而且主要集中在机关事业单位。但即使这个带薪休假落实相对到位的群体，依然存在休假扣工资、看脸色的情况。早在2007年，也就是八年前，国务院就出台了《职工带薪年休假条例》。但人社部最新调查显示，目前我国带薪休假落实率约为50%，而且主要集中在机关事业单位。但即使这个带薪休假落实相对到位的群体，依然存在休假扣工资、看脸色的情况。 北京某医院护士：我们医院不休假，歇不了。人不够，排不开班所

  • 国家公务员考试申论热点：带薪休假制度当反思

    我国幅员辽阔，南北、东西自然景观差异较大，人文景点也极为丰富，如此富裕的旅游资源有待进一步挖掘。目前居民旅游出行仍然集中选择热门景点，不知名的景点接待游客仍有较大的提升空间。一些极具...

  • 带薪休假

    1. A New Holiday-making System:from"Unitary Week-off"to"On Paid-off" 创新休假制度:从“黄金周”到 带薪休假 2. No, cruise lines do not provide paid vacation or pension plans. 不,游船公司不提供 带薪休假 或退休金计划. 3. On the Remodeling of Leisure Tourism;

  • 关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告（精选10篇）

    (二)劳动者维权意识不强，导致休假权被打折。由于职工维权意识淡薄，加之目前我国劳动力市场供大于求，社会就业压力大，竞争异常激烈，职工有岗已属不易，即便知道用人单位的做法违规，往往也...

  • 全国带薪休假落实率仅有50%：有人怕影响前途

    我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，并出台了《职工带薪年休假条例》。然而，人社部调查显示，目前带薪休假的落实率仅有50%。在一家国有银行工作的张女士和陈女士一样不敢休年假。“领导都没休假呢，我们怎么好意思休？万一...

  • 阅读下面的材料，回答问题。尽管我国的《职工带薪年休假条例》已实施了一年，但对于大多数企事业单位的员工来说，带薪休假仍是“空头支票”...

    (1)广东省政协委员建议在受金融风暴影响的这段时期内广东应暂停员工的带薪休假制度。(2)示例一：《职工带薪年休假条例》是维护职工合法权益的有力武器。让职工们获得充分的休息与应有的报酬，这...

  • 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》全面落实带薪年休假制度

    按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，超过72%的民企职工未完整享受过年休假。 “用人单位带薪年休假的法定义务转化成为替代性经济补偿义务，直接导致带薪年休假无法实现。”分析带薪年休假落地难的原因，王显勇认为这是主因之一。 按照《条例》，用人单位在没有安排年休假...

  • 2016年男职工陪产假国家规定有多少天?是否可享有带薪休假?

    我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。已出台新...

  • 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 全面落实带薪年休假制度

    按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，超过72%的民企职工未完整享受过年休假。 “用人单位带薪年休假的法定义务转化成为替代性经济补偿义务，直接导致带薪年休假无法实现。”分析带薪年休假落地难的原因，王显勇认为这是主因之一。按照《条例》，用人单位在没有安排年休...

我国带薪休假制度

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