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  • 产假只有98天合法吗？具体时长还得看当地规定

    女性总共能够休158天的产假，在休产假期间，视为出勤，工资福利待遇不变，对于不按照法律规定休假的单位，可以进行维权。产假只有98天是不是向劳动局投诉公司只放98...

  • 成都的陪产假是多少天，我查了网上有说15天的有说20天的！

    一般有98天。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

  • 2023成都生育津贴领取条件及标准 2022

    1）职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：

  • 四川产假最长203天

    成都产假是98天还是158天 你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4 查看全部>成都法律问答顾问律师0 人浏...

  • 2023成都产假多少天？成都法定产假2023年新规最新消息

    2023成都产假为女方158天 ，男方20天的护理假 ，以及三周岁以下夫妻每年有10天的育儿假 。 目前成都产假方案继续沿用之前的法规 。 据36日常小编了解 ，四川省法规 ：2016年新修正的有关法规 ：“符合本法规生育子女的夫妻 ，除法律 、法规法规外 ，延长女方生育假60天 ，给予男方护理假20天 。生育假 、护理假视为出勤 ，工资福利待遇不变 。”即 ，在原来产假98天的基础上增加产假60天 。2016年新修正的法规取消了晚婚晚

  • 2023成都产假多少天？成都法定产假2023年新规最新消息

    2023成都产假为女方158天 ，男方20天的护理假 ，以及三周岁以下夫妻每年有10天的育儿假 。 目前成都产假方案继续沿用之前的法规 。 据36日常小编了解 ，四川省法规 ：2016年新修正的有关法规 ：“符合本法规生育子女的夫妻 ，除法律 、法规法规外 ，延长女方生育假60天 ，给予男方护理假20天 。生育假 、护理假视为出勤 ，工资福利待遇不变 。”即 ，在原来产假98天的基础上增加产假60天 。2016年新修正的法规取消了晚婚晚

  • 教师产假由于休息多少天，四川还有60天嘛，一共休产假158天嘛

    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保...

  • 你好我想咨询下国家最新规定成都这边产假是多少天

    享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 四川2020年产假是158天。根据《女职工 劳动保护 特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...

  • 成都幼儿园产假只有98天合理吗？

    法律分析：产假只给98天不合法。劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动 人事争议 仲裁委员会申请 劳动仲裁 ，这样才能更好的，最大限度的维护的劳动权益。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育...

成都产假是98天还是158天

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