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内部转岗领导不同意怎么办
内 部转岗是一个单位的正常内 部用工调动，如果领导不同 意，你可以拿上你的调动申请或者身体病因等去和领导沟通交流，说明自己不适应本岗位的情况，也许是现阶段人事不开先河 领导不同意，也许 是想调动的岗位职位已满领导不同 意等等，领导也有领导的难处 ，如果不当紧，你可以 暂缓一段时间再调动。如果确需调 动，你要好事多磨，多去找领导谈谈，会打动领导的心的，领导会理解你的现状和 心情的，会给你调动的 。
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有员工想内部转岗到我的部门但是她的领导不同意怎么办?360问答
最关 360问答 键是，她领导还想自己做好人，一 边说同意她转岗，但是另外一边要求我去拒绝她，说我这边 口印练复收义被去 没岗位不要她了。好吧，重新理一下，事情是这样的：公司内部其他...
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内部转岗，老板不同意，怎么办
不愿意离开公司的情况下，他选择了转岗，给新部门的老板说好了，新老板也同意了，给自己老板讲了之后，老板表面上是同意了，说要和大老板讲下，结果很意外，大老板却不同意。这让原本的美好都...
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转岗领导不同意怎么办
让老领导感受到，感情上你是不愿意离开他的，而理性思考下来是自己的人生机会。你的立场一定要清晰，不能含糊。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利...
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我要辞职领导不批准！我要转岗他们也不同意，我该怎么办阿？
劳动者不同意转岗，就要离职，如果劳动者是主动 辞职 的，是不算用人单位辞退的，劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何 经济补偿金 或者 赔偿金 的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《...
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员工申请转岗领导不同意怎么办
你好，申请劳动 仲裁 的建议与领导协商解决吧您好！找机会协商处理公司要求员工转岗员工不同意一般是合法的。若员工不能胜任工作的，用人单位可以为其调整岗位；若员工没有出现不胜任工作的情况，用人单位...
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内部转岗直属领导不同意怎么办？12Reads管理问答
所以内部转岗虽然在公司体系内是一个合理合法的事情，但是对很多部门的领导来说还是挺敏感的，如果处理不当，不仅新部门去不了，原有部门也呆不下来，变成一个进退两难的结果，最后不得不离职。快点和你现老板好好沟通一下吧，认个错...
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有员工想内部转岗到我的部门但是她的领导不同意怎么办？
最关键是，她领导还想自己做好人，一边说同意她转岗，但是另外一边要求我去拒绝她，说我这边没岗位不要她了。好吧，重新理一下，事情是这样的：公司内部其他部门有个妹子说你那里招人吗？我态...
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有员工想内部转岗到我的部门但是她的领导不同意怎么办？
最后以离职收场，这种狭隘的人就算不能转岗也不会在她手下待了，希望大家在职场上不要再碰到这种人，真恶心 第一，员工过不过来，她的领导同意是提前；第二，不管结果有没有换成部门，你都需要将这个信息与她的领导通气，这是对于她目...
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