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一般急辞工按劳动法会扣多少钱
劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,是为违法解除合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与...
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按照劳动法急辞工规定要扣多少钱
请问按照劳动法急辞工规定要扣多少钱, 只要公司批准了,就不能扣钱。特殊情况下,劳动者依法解除劳动关系不需单位同意且无需提前通知,处理得当或能争取经济补偿金;如果“自离”,员工和新...
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工厂急辞工劳动法规定最多可以扣多少钱
不按劳动法的公司做满一个月急辞工要扣多少工资?根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳您好,根据我...
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劳动法规定急辞工扣多少工资
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲
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急辞工按劳动法规定扣多少钱
劳动法急 卫立列宗左办克威 辞工扣钱标准: 1、劳动 者违法自离,给用人 单位造成经济损失的应当承 担赔偿责任。2、通常劳 动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可 以被公司开除的范围;旷 工一天扣两天工资,旷工三...
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请问劳动法规定急辞工扣多少钱.
请问 规定急辞工扣多少钱.咨询电话:13332919633您好!法律中没有急辞工的说法。员工应当按照法律规定办理辞职手续。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出...
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劳动法中急辞工有没有规定要扣多少钱?
因为本人有急事需要急辞工,问过劳动局的人说要扣完一个月的底薪,还说这是劳动法规定的,到底有没有这回事/ 没有这回事,你可以根据书面的合同或协议内容,去协调解决!不过你要是没有签署合同或者协议,那么扣除你一个月的底薪是合...
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2024劳动法急辞工扣钱标准
3、在其他法律中也有规定,用人单位没有扣除劳动者工资不得超过20%,扣除后低于所在地 最低工资 标准的,按照最低标准工资支付劳动者工资。4、法律规定:根据《工资支付暂行规定》的通知第十...
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劳动法规定急辞工扣多少钱
我们公司急辞工要扣一个月底薪1800,请问合法吗 公司 没有提前一个月辞职,给公司造成了损失,公司是可以要求你赔偿的,但是公司是不能克扣你的工资。
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劳动法急辞工规定要扣多少钱
你好,要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。造成损失的才扣钱若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
急辞工劳动法规定扣多少钱
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