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  • #HR说#面试问到hr薪资结构时，她会反期望薪资，然后最后也不说。。

    网友(匿名用户)在线提问(#HR说#面试问到hr薪资结构时，她会反期望薪资，然后最后也不说。欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。

  • 面试被HR刻意压低薪资怎么办，了解薪资结构，教你这样谈工资！

    你：比起底薪我更想了解咱公司的薪资结构。Hr：您想了解哪些？你：福利是否有五险一金，缴纳基数是否和工资一样？HR内心：遇到会问的了你：每月除了基本工资...

  • 怎么和hr谈薪资？

    怎么和hr谈薪资？本视频由HR考试驿站原创提供,7202次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 当HR问你薪资待遇时，请记住这几点!

    鉴于，HR恒定薪酬的标准很大程度取决于你上一份工资的月薪，在上一份的薪资基础上有一定的增幅。所以这笔账是一定要算清楚的。薪资标准要明确 要直接谈好试用期工资和转正工资，有些企业的HR只...

  • 怎么和HR开口问薪资待遇

    怎么和HR开口问薪资待遇 接下来播放 自动播放 02:40 竞聘报告怎么写？掌握这个3段式万能模板，什么类型的单位都能用 游刃职场有余姐 5046次播放·23次点赞 05:27 会计学专业薪资大揭秘：会计学...

  • 薪酬、薪资结构HR如何制定？

    就拿我的职位来说，C&B Specialist(薪资福利专员)是属于Professional层次，拿的就是Professional层次的基本工资。至于背景，包括个人的工作经验、个人能力等方面，每个方面所占的比重有所不同。具体制定时，百特会参照市场专业的...

  • 面试被HR刻意压低薪资怎么办，了解薪资结构，教你这样谈工资！

    HR：这个其实以你的能力呢，这点薪资要求我们也不是不能满足的. 恭喜你，拿到理想工资。亲亲小保提醒，熟知公司薪资结构，了解员工福利是谈薪首要前提。而且要清楚，对HR而言，面试成功一个符合...

  • HR如何制定薪酬体系？（资深HR手把手教你，建议收藏！）

    随着市场条件的变化和失业率的波动，HR需要更新工资范围。每12到18个月修订一次薪酬结构，并提出以下问题：我们的工资具有竞争力吗？在我们的薪酬结构...

  • HR如何制定薪酬及薪资结构？

    下面，我们一起看一下一些HR分享自己公司的薪酬结构是如何制定的吧。基本工资是固定的 上海百特医疗用品有限公司是生产医疗用品的企业，全国有1000多人，上海这边设有工厂，工人就有250名左...

  • 如何和hr谈薪资技巧都有啥

    1.了解行业价值的价格，用数据背书。

怎么问hr薪资结构

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