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休完当年全部年假后离职被扣工资合法吗
休完当年全部年假，在离职的时候被扣工资合法吗？我在2017年中旬入职，想在19年过年的时候把自己19年的5天年假用完，年后回来离职，离职的时候公司如果要扣年假的工资合法吗？您好，不合法，...
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如果辞职时已经将当年度年休假休完了，单位可以扣工资吗
按照年休假相关规定来说，职工离职时，多休的年休假，不允许扣除工资。离职时，年休假情况根据当年在职时间折算，未休的年休假，公司需要支付200%的工资（1天的标准，以此类推）。不过有的公司可能不会给这个钱，有的公司允许离职前先休完应享有的年休假，这种公司都算不错的了。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数...
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员工已休完当年年休假，现要离职，公司是否可以扣回多休的5天年假？劳动仲裁
不行！《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条明确规定， 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 当然，也有例外。 员工在办理离职手续时，其个人基于公平合理考虑，自愿协议同意公司扣回的，应当予以认可。为了避免出现多休年休假不能再扣回的问题，...
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年假已休完后辞职公司会扣钱吗
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员工已休完当年的年休假，现要离职，单位是否可以扣回多休的天数？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条中规定：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。微信搜索关注【华律网】公众号手机快速免费咨询律师 随时关注生活法律常识！
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2月份离职，当年全部的年休假可以休吗？如果休了，公司扣钱合法吗？
离职员工多休年休假，不可以扣回。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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我在公司入职刚满一年休完年假马上提出辞职,公司要扣回工资，请问合理吗？
法律解答1、工作满一年 已休 年假 离职之后不用扣已休年假工资的。2、法律依据：《企业职工带薪 年休假 实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止 劳动合同 时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单...
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我现在办离职，可公司说我一年的年假休完了，现在刚7月，后半年的年假要扣回，从工资里扣钱。这合理吗，
我现在办离职，可公司说我一年的年假休完了，现在刚7月，后半年的年假要扣回，从工资里扣钱。这合理吗，是这样的，连续做满一年可以休年假，休假时间也是一年，如果辞职，年假按照当年工作时间...
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离职后当年多休的年假还能扣回吗？
小高是今年9月份离职，离职时，已经把自己的5天年休假都休完了，老板表示，要用扣工资的方式扣回一部分年休假。虽然最终没有扣，但大家都搞得很不愉快。仁仁博士，这离职后当年多休的年假，单位...
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年中离职，把全年5天年假休完离职的时候会扣工资吗
当年度中途离职符合条件的职工，也有权享受年休假待遇。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职...
当年年假休完离职扣钱吗
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