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不想加班被强制加班怎么办
一、不想加班被强制加班怎么办 如果不想加班却被强制加班,可以采取以下措施。(一)查看 劳动合同 和公司制度。确认公司的加班规定是否符合法律规定,劳动合同中关于加班的约定是否被违反。若存在违反,这是后续维权的重要依据。(...
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公司强制加班怎么办
公司强制加班,职工可以向当地 劳动监察 部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向 仲裁 机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
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公司强制加班该怎么办
用人单位如未按劳动法履行责任,员工可向 劳动部门 投诉或 起诉 追讨 加班工资。版权声明:对语音解答及内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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劳动法强制加班的怎么办
一、劳动法强制加班的怎么办当遇到劳动法规定的强制加班情况,劳动者可采取以下措施维护自身权益:1.与用人单位协商:尝试与用人单位沟通,明确指出强制加班违反劳动法,表达自己对于正常工作时间的诉求,要求按照法律规定安排工作和休息时间。2.向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当...
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星期天被强制加班怎么办
王晓冬天津益清律师事务所律师解答星期天被强制安排加班,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。也可以单方面解除劳动 合同 ,并且要求用...
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公司强制让员工加班怎么办
一、公司强制让员工 加班 怎么办1、若超出了相关 法规 的限制范围,您有权向公司高层领导反映情况,也可选择提出 离职申请 ,甚至是前往当地 劳动监察 大队进行投诉或 申请仲裁 。在此提供以上三种 处理方式 供您权衡利弊...
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强制加班应该怎么办
1、用人单位不得强迫员工加班;2、根据规定,由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的条件下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时;3、超过劳动法规定的,可以向当地劳动监察大...
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员工遇到公司强制加班应该怎么办?
1. 协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求强制加班的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在公司经营压力大,要维护一个公司的正常运转,有时候会加班加点的完成一些工作也属正常现象,俗话说:“锅里有,碗里才会有”,没有必要咬住法律不放,最好能通过协商解决的方式和平解决矛盾。
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被强制加班怎么办?
我们厂经常以赶货为由,强制我们加班,本来是晚上9:30下班的,强制我们加班到12点,甚至1点,没有给加班费,星期天晚上说好不加班的,结果也要加班,昨天6月19日星期天父亲节,不但晚上要加班,而且我加班到11点,不想加了就走了,今天...
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公司强制加班怎么办,公司强制要求加班怎么办
你好, 公司 强制要求 加班 怎么办存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会...
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