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“3年未引进人才”！山西一高校下属学院被通报
针对 “学院近3年未引进任何人才”的问题，目前面试了4名博士，1名博士已办理入职手续 。根据中北大学党委统一部署，2022年11月...
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娄底职业技术学院2023年引进高层次人才公告
本次人才引进坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等步骤进行。笔试成绩、面试入围人员名单、面试成绩及综合成绩、体检入围名单及拟聘人员均按规定予以公示。...
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贵州公务员考试
拜求人才引进经验删帖咨询贴备战黔东南事业单位面试找对练关于选调生加分材料提交的问题各位大佬们 想咨询下事业单位报名的问题已重置面试机构那里可以？贵州省统计局还是中共贵...
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2018最新人力资源管理论文题目大全(2)
3、招聘面试的方案设计与研究4、西部(或农村、乡镇企业、中小企业、家族企业等)人才引进机制研究5、人才招聘问题与对策分析6、论企业员工招聘风险...
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2018最新人力资源管理论文题目大全(2)
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[郑州招聘会]“让招聘会走进校园”公关策划书大全
我们学校提出让招聘会走进校园的思想，与政府提出的多手段促进大学生就业方案不谋而合，都是为促进就业，也能有力的减轻人才市场面试拥挤的问题，更能促进企业与大学生有面对面交流机会。...
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江苏镇江促进高校毕业生就业出实招
大全集团作为国家级示范见习基地，坚持把见习作为促进人才引进和企业发展的重要途径，“2012年至今，公司平均每年招录见习生100人...
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人力资源年度工作总结大全3篇(年度工作总结 人力资源)生动范文网
...工作总结公司的快速发展需要不断引进人才，20__年公司先后在两个网站上分别发布了六个月的招聘广告，收到简历近万封，经过简历筛选组织面试120次。然而，由于我公司工作的特殊性，虽然成功...
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