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  • 关于我国延迟退休的政策分析

    目前我国延迟退休政策的提出主要是基于两个社会背景。一是我国的人口老龄化程度加速；二是我国的劳动年龄人口在2012年首次出现了绝对下降的趋势，我国的“人口红利期”将会逐渐消失。人口老龄化形...

  • [最新]论文 范文【精品】延迟退休利弊分析

    最新实用范文 精品文档 论文文献延迟退休利弊分析延迟退休利弊分析【摘要】近期，不少研究表明中国基本养老保险金有巨大缺口，由此引发社会持续关注和热议。在中国老龄化加速的背景下，人们对...

  • 《延迟退休的影响问题研究9200字（论文）.docx

    422773（一）研究背景及研究意义 418498（二）文献综述及研究现状 521458二、相关理论概述及知识 723472（一）延迟退休 7324...

  • （论文）延迟退休利弊分析

    而延迟法定退休年龄可以延长劳动者工作年限，为社会创造更多的价值，减低社会总抚养比，对于应对未来可能出现的劳动人口比重下降所造成的劳动力资源不足有着重要意义。3、充分利用人力资源随着...

  • 养老金制度改革背景下员工延迟退休决策机制研究

    第十一届（2016）中国管理学年会论文集[C];2016年 7 张文斌;延迟退休年龄对我国城镇职工基本养老保险的影响研究 [A];浙江保险科研成果选编（2017年度）[C];2018年 8 周海珍;张...

  • 老龄化背景下延迟退休年龄对居民个体消费的影响研究

    采用基准回归、机器学习的Lasso分位数回归方法、倾向得分匹配(PSM)、调节效应等方法逐步检验延迟退休年龄对于老年消费的影响机制,以验证论文预期假设。论文主要研究结果表明:首先,延迟退休年龄对老年居民个体消费具有显著的负向...

  • 对职工延迟退休的思考

    论文封面：论文摘要： 对职工延迟退休的思考摘要行政管理是一种旨在推动和协调组织运作的管理活动。它涵盖了多个方面，包括计划、组织、指挥、协调和控制等，旨在提高组织的工作绩效和效率，实现组织的预定目标。本文论述了对职工延迟退休的思考在当前一些...

  • （论文）弹性退休比延迟退休更可行

    人类寿命普遍延长，使得不少男性到60岁、女性到55岁之后．还有意愿有能力继续工作。否定延迟退休．固然能够成全那些渴望工作的年轻人，却没有充分照顾到一部分中老年人的社会保障、劳动权利。正...

  • 浅谈我国延迟退休年龄问题

    2．老年人ISl平均余寿并没有延长，目前作为延迟退休年龄的重要 依据之一就是人口平均预期寿命的延长，但是有专家提出，是否延迟 退休年龄的依据应该是老年人 口平均余寿而不是人El平均预期寿命...

  • 探究我国延迟退休背景下商业养老保险现状

    就在人口老龄化造成养老金缺口如此之大的背景下，我国政府提出延迟退休的政策。通过延长养老金的缴费时间，推迟养老金的领取时间，来增加养老金收入，缓解养老金账户收不抵支的现状。这一政策对于缓解养老金压力具有积极作用的同时，也...

延迟退休论文背景

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