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  • #解读延迟退休改革文件# 延迟退休政策对职场影响及应对策略

    1. 就业压力增大：延迟退休将导致职场岗位数量相对减少，进一步加剧年轻一代的就业压力。

  • 对我国延迟退休政策的思考

    延迟退休问题也相应引起社会热议。关于我国退休年龄的政策文件最早可追溯至1951年颁布的《劳动保险条例》，规定我国男性的正常退...

  • 中央文件确认，“延迟退休”最新消息来了！

    目前我国的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的 男职工60周岁女干部55周岁女工人50周岁延迟退休的年龄节点渐进式延迟退休方案如何推行一直是大众...

  • 延迟多久、如何实施—解读延迟退休改革文件

    【要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁】根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

  • 延迟多久？如何实施？七大要点详解延迟退休改革文件

    【要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁】根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。 “原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳

  • 渐进式延迟退休政策

    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  • 延迟多久？如何实施？七大要点详解延迟退休改革文件

    【要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁】根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。 “原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳

  • 2019年辽宁男女法定退休年龄多少岁,辽宁延迟退休年龄最新规定(修订文件)

    （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

  • 2018延迟退休新政策及退休年龄最新规定

    1.工作年限满三十年的;

延迟退休政策文件

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