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延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
【要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁】根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的...
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延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的...
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延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
【要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁】根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的...
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延迟多久、如何实施—解读延迟退休改革文件
【要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁】根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的...
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延迟退休究竟如何延 解读延迟退休改革文件
男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工 ▶每4个月延迟1个月 原法定退休年龄为50周岁的女职工 ▶每2个月延迟1个月 男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。 从实施进度看，改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进。
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2024延迟退休改革最新政策，附2024延迟退休时间测算表
这说明，延迟退休的有关具体文件，草稿已经完成了，进入实质审议阶段。延迟退休改革决定了什么？延迟退休改革决定提请审议，旨在逐步延迟法定退休年龄，以积极应对人口老龄化问题。 延迟...
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关于延迟退休政策的思想汇报
延迟退休政策就是一个典型例子。无论是最早的动议，还是专家学者的一家之言，乃至中央文件里的表述，哪次不是一石激起千层浪?处于改革攻坚期、深水区的政策，其制定的复杂性和难度也可见一斑，对决策者的担当、智慧和勇气，提出了更高...
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北京市延迟退休政策
此次北京以人社事业“十三五”规划的文件形式明确提出“落实渐进式延迟退休年龄政策”，这也就意味着未来5年内，北京市将按照中央要求制定、出台或实施这一项政策。7月6日，北京市政府网站公布《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障...
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延迟退休明确时间表：2017年推出 最早2022年实施
第二，肯定是“小步徐趋、渐进到位”。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。第三，会...
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