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底薪3000 ,一个月工资到底如何详细计算
早8点—12,1.30—6点底薪3000,每星期一天休。麻烦告诉我一个月该怎么计算工资一天又是怎么计算出来、需要加入小时的么?如果5月实际工作25天(除去放假5个星期天). 月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000/21.75=137.93...
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劳动法底薪工资怎么算
以上就是我为您详细整理的劳动法底薪工资怎么算的相关内容。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。如果您还有其他的法律问题,...
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底薪计算工资怎么算
底薪计算工资怎么算1.法律分析:员工的底薪计算可以通过正算法和反算法两种方式进行。正算法是指,先计算出应得的底薪,然后根据实际出勤天数比例进行调整。具体计算公式为:底薪-21.75×月计薪...
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底薪是基本工资怎么算工资
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工 查看全部> 桂林法律问答顾问律师 工资底薪怎么算,为什么工资条上底薪是2104.35,底薪是怎么算的 桂林法律问答顾问律师 工资底薪怎么算,为什么工资条上底薪是2104.35,底薪是怎么算的 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权
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工资底薪怎么算才正确
一、工资底薪怎么算才正确 工资底薪的正确计算方法是:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。需要注意的是,不同的计算...
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工资底薪怎么算
一、工资底薪怎么算 底薪+计件工资的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有...
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