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  • 底薪工资怎么算

    底薪工资是按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例。工资底薪是指从业人员的基本工资，劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样，都会有这些基本工资。如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话，月薪就等于底薪加奖金加其他的，这个就是工资了。基本工资是包括了津贴加班费等的工资，底薪是正班时间的工资

  • 底薪计算工资怎么算

    底薪计算工资怎么算1.法律分析：员工的底薪计算可以通过正算法和反算法两种方式进行。正算法是指，先计算出应得的底薪，然后根据实际出勤天数比例进行调整。具体计算公式为：底薪-21.75×月计薪...

  • 工资底薪怎么算

    一、工资底薪怎么算 底薪＋计件工资的算法是，公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资＋员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指，每件单品金额有...

  • 底薪工资怎么算

    1、日工资，月工资收入/月计 薪天数；

  • 怎么计算工资?底薪2300一个月？

    一、2300底薪加班费怎么算1、基本工资是2300,加班工资按计算：(2300元/21。75天/8小时)=13。218元，分别乘150%、200%、300%就是晚上加班，休息日加班，法定假日加班的每小时工资了。2、《劳动法...

  • 工资底薪怎么算

    工资底薪具体计算公式如下：1、日工资，月工资收入/月计薪天数；2、小时工资月工资收入/（月计薪天数*8小时）；3、月计薪天数=（365 天104 天）/12 月-21.75 天；4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%；5...

  • 工资底薪怎么算

    工资底薪怎么算，底薪1800，工资怎么算 法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。丹东法律问答顾问律师 0 人浏览 工资底薪怎么算，底薪1720,...

  • 底薪工资怎么算

    首先，底薪指的是每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是由用人单位与劳动者协商确定的，但我国有规定最低的工资保障制度，但由于各地经济发展不平衡，根据各地的经济发展状况，各地制定了不同标准的最低工资，用人单位与劳动...

  • 底薪工资怎么算

    底薪工资具体计算方式如下： 1、日工资，月工资收 入/月计薪天数；2、小时工资月工资收入/（月计薪天数*8小时）；3、月计薪天数=（365 天104 天）/12 月-21.75 天；4、节假口加班工资 =加班工资的计算基数/21.75*300%...

  • 一般工资底薪怎么算的

    工资底薪怎么算，底薪三千，请问怎么算工资 31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准 查看全部>唐山法律问答...

底薪工资怎么算

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