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  • 底薪3000。 加班1.5倍。双休加班2倍。还有10天工资抵押。怎么算一个月多少

    20.92÷8× 150% 计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间 20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。

  • 武汉工资标准2024最新,最低工资及加班工资怎么计算

    武汉市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知 各区人力资源（社会保障）局，市直有关委、办、局（开发区、风景区、化工区）劳动人事部门，市属控股公司（企业集团），中央在汉...

  • 六天制工资加班算法，5天8小时制只想拿底薪1720，说加班是为了生产，我可以拒绝吗，请问这样单位可以强制性要求加班吗

    企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应...

  • 平时的加班工资怎么计算？

    平时的加班工资计算，用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...

  • 工资计算器|五险一金计算器|期权计算器|工资条

    薪人薪事贴心定制的2022年最新工资计算小工具，工资计算器（五险一金计算器）+工资反推计算器+期权计算器，2022年好用的薪资计算工具。专业的工资条软件。

  • 加班费

    加班工资如何计算 加班费 是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下 加班工资 如何计算。(一)1.用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生...

  • 2280底薪加班费怎么算

    1. 加班费计算公式：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。”

  • 成都工资标准2024最新,最低工资及加班工资怎么计算

    上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利...

  • 深圳的劳动法工资是怎么算的，底薪多少加班费多少

    工作日加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷ 21.劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定...

  • 底薪3000一天上班12小时 加班4个小时 一个月上26天班那工资怎么算

    底薪3000一天上班12小时 加班4个小时 一个月上26天班那工资怎么算不管你用纸笔算还是用计算器算还是用电脑算，归结起来都是用手算...

底薪工资加班计算器

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