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年终总结要“有滋味”基层网
要实打实地思考今年到底干了什么，干得怎么样，年初计划完成了多少，群众的堵点、痛点有没有得到疏通解决，增强来年工作的针对性和主动性，真正让年终总结“吹糠见米”“货真价实”，交上令人...
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年终总结要敢于说真话
年终总结要“原景重现”主要工作。虽然寥寥一两千字的年终总结无法将整年的所有工作都尽数展现，但是把主要工作原汁原味地写上去还是够用的。某些党员干部在写工作总结时，要么过度借鉴、要么...
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年终总结要做好“结合”文章
杜绝“假大空”，要搞实打实，是我们党的优良作风。中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组近日发出《关于认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作的通知》，要求各级党委(党组)...
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年终总结“要”与“不要”
反观有的单位，将年终总结当做年终“庆功会”的“祝贺词”，一篇年终总结写得精雕细琢，辞藻华丽，夸夸其谈，但通篇读下来，却难以总结出其中的工作重点和部署要点；对完成得不好的业务则是...
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年终总结要言之有物
年终总结 要盯重点、抓实效、抢目标，更要大谈实际、大看真际、不画“大饼”，这不仅是对一年工作的“回头看”，也是为来年顺利工作打下坚实基础。年终总结要言必有中避免纸上谈兵。与其...
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这次实打实干货：银行人的年终总结应该这么写！
稳妥的年终总结无非是一年做了什么有什么成绩来年有什么计划之类，领导看了都烦了，今年，桂圆哥要带你利用金字塔原理（SCQA模型）写一份能戳中领导心窝的总结。保证和以前那些妖艳的贱货不一样...
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年终总结“三要”
实事求是是搞好年终总结的重要原则。对一年取得的工作成绩要充分肯定,但肯定不等于可过分夸大或任意拔高,更不等于可用成绩来掩盖缺点。要“一分为二”,即在总结成绩的同时,客观地把一年来存在的...
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求是坛：年终“盘点”要实打实
年终“盘点”要实打实，必须挤掉“水分”，严防弄虚作假。一方面，上级部门要完善考核方式，避免把总结材料作为考核下级工作的主要依据，注重深入一线考察实绩；另一方面，要加大监督问责的力度...
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江西日报数字报
年终“盘点”要实打实，必须挤掉“水分”，严防弄虚作假。一方面，上级部门要完善考核方式，避免把总结材料作为考核下级工作的主要依据，注重深入一线考察实绩；另一方面，要加大监督问责的力度...
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年终总结的“要”与“不要”基层网
一篇好的年终总结自然离不开“工作亮点”，但有的年度总结，始终“不厌其烦”地停留在“自我表扬”之上，将工作总结的“亮点纷呈”，实则，总结得不全面、不客观、不真实，看似说了很多，吸人...
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