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  • 年终奖必须干满一年吗

    所以,年终奖不是必须干满一年的。《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特...

  • 年终奖是干满一年才给吗

    1、有约定,则从约定:如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位应当支付,员工有权享受年终奖。2、无约定,则遵从内心:年终奖设立的初衷是...

  • 干满一年是不是规定才有年终奖

    是否要干满一年才有年终奖 首先要看双方合同里或其他协议里关于年终奖发放的约定,有约定即从约定,无约定则要看企业的规章制度里如何规定,企业对发放年终奖有较大的自主权,《员工考核方案...

  • 年终奖必须干满一年吗

    年终奖不是必须满一年,具体根据企业的制度确定。《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。一...

  • 年终奖是一定要干满一年才发的吗

    以上知识就是我对“年终奖是不是要干满一年才发放”冋 题进行的解答,年终奖是公司的一种自行奖励制度,年终奖是 否做满一年才有,依据公司的制度而定,但实践中一般会依据 新员工工作的时间...

  • 年终奖必须干满一年吗

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  • 年终奖必须满一年吗

    ”即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位就必须按约定或比例向其发放年终奖。不得以实物折抵《工...

  • 年终奖必须干满一年吗

    年终奖不是必须满一年,根据企业的制度确定,具体如下: 1、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定;2、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整...

  • 年终奖是一定要干满一年才发的吗

    一、年终奖是不是要干满一年才发放总的来说,在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。...年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来进行发放的。...

  • 年终奖是不是要干满一年才发放

    一、年终奖是不是要干满一年才发放 总的来说,在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由 合同 和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来...

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