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  • 你知道同事拿多少年终奖吗 多数单位悄悄打卡

    扬子晚报打探 IT业 最高7万到10万,最低几千块 一般两三万左右,但为防止员工跳槽,多到6月份才发放 “去年是7万,今年应该有10万吧。”这两天,网上热传的“华为总盘子为125亿的

  • 年终奖

    年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、为人等方面,一开始的时候就发放比较少,逐渐的增多,达到一定的数额之后就不再增加啦,有些企业收入可观的话,发放的金额比一个月的薪水还高...

  • 事业单位年终奖一般什么时候发

    而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时候发放...

  • 关于年终奖,这些要知道

    如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。本文综合自《人民日报》《北京日报》、人民网等

  • 发多少、发什么?年终奖要按规矩发

    正值毕业生求职季,各路招聘网站上,年终奖已成为企业吸引人才的“标配”。与此同时,吐槽年终奖的声音也多:有的单位出手大方,有的悭吝寒酸,有的临时决定啥也不发;有的抽奖,员工靠运气“抢”,有的甚至几袋馒头“意思一下”……年...

  • 纯比例问题第二个比例不是,18:25应该是1:1,老师是不是比成了去年的年终奖总额?

    题目没有说去年的情况,所以哪来去年呢?题干说的是甲如果提高25%,乙降低10%,甲乙相等。那么说明甲乙之比为18:25,而且甲乙年终奖之比一直都是这个,没有变过。

  • 发多少、发什么?年终奖要按规矩发

    正值毕业生求职季,各路招聘网站上,年终奖已成为企业吸引人才的“标配”。与此同时,吐槽年终奖的声音也多:有的单位出手大方,有的悭吝寒酸,有的临时决定啥也不发;有的抽奖,员工靠运气“抢”,有的甚至几袋馒头“意思一下”……年...

  • 年终奖,希望还是包袱?

    某网站调查显示:年终奖最高的城市在上海,超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%,北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是“年终奖金”居多,比例为62.27%;其次是“年终双薪”比例为29.07%,而“年终会发放一些福利用品”的比例为7.63%

  • 人民日报:发多少、发什么?年终奖要按规矩发

    劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。(人民日报) [详...

  • 哪些因素会影响年终奖的多少呢?

    岗位层级:不同层级的员工,拿到年终奖的比例也有差异。根据Hay(合益)集团薪酬信息咨询(RewardInformationServices)专项业务针对100余家外资企业的调查显示,在外资企业,岗位级别越高,年终奖越高。高级经理层的总奖金平均相当于...

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