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年终奖什么时候发放,法律怎么说？
导读：我国现有的《劳动法》以及相关的司法解释中没有关于年终奖的规定，发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定，法律并不强制公司必须发放年终奖以及发放的具体金额。企业根据自身情况和...
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年终奖如何发放
第一、体现公司年度业绩状况。这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益，稳定员工队伍，建立其员工与企业的利益共同体。
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年终奖是怎么计提和发放的
年终奖是企业给职工发放的不封顶的奖励，其发放额度按工作业绩调整。年终奖具体如何计提和发放？年终奖如何计提和发放？首先要将提成计入销售费用：借：销售费用 贷：应付职工薪酬...
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年终奖的发放形式是怎样的
1、目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行;如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。2、根据税法规定：纳税 ...
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年终奖如何发放好？
年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。 “年终奖的发放额度和形式一般由企业自己...
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年终奖一般是月薪几倍 如何发放和计算要知道！股城消费
每个人都想知道自己的年终奖有多少，但是这年终奖大多都是公司规定的，不同的公司中所发放年终奖的形式不一样，当然大部分都是有的，如果你的年终奖是按照月薪的翻倍来发的话，这年终奖一般是...
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年终奖如何发放
1、双薪：即在年终多发一个月的工资;
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年终奖怎样发放
每次接近年底的时候，年终奖就成了职工最关心的问题，年终奖作为一个公司给予员工的奖励，其发放内容是五花八门的，比如直接的现金奖励、旅游奖励以及其他物质奖励等等，一般企业都是根据公司...
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年终奖怎么发？
年终奖的发放形式一般而言有以下几种:第一、guaranteedbonus：如外企普遍采用的13薪或14薪或更多，只要员工在年底仍然在岗，无论他个人的表现如何，无论公司的业绩如何，全员享受，属于“普惠”，类似于福利性质，表示公司对员工一年来“苦劳”的感谢。
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年终奖如何发放 劳动法律网
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2011年8 月，有人盗用国家税务总局名义，对外发布公告并胡乱解读...
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