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  • 年终奖才发17个月工资，员工怒了：太少！

    据悉，去年SK海力士 创下有史以来最好业绩 ，但绩效奖金与前一年的16个月基本工资相差无几，引发工会成员不满。另据《韩国时报》报道，海力士工会成员称，尽管公司在2018年的年度营收利润创下新高，接近20.8万亿韩元(约186亿美元)，销售额高达40.4万亿韩元，连续第二年突破历史最高记录，但是年终奖与上一年的 16倍基础工资 几乎不相上下。 公开资料显示，SK海力士株式会社是韩国第...

  • 韩国一公司年终奖“狂发”17个月工资 员工却怒了

    生产岗员工不满17个月工资年终奖 据《韩国时报》报道，1月23日，SK海力士称：鉴于公司在2018年创下历来最好业绩，公司决定向员工发放每月基础工资17倍的绩效奖金—也是公司有史以来最高的奖...

  • 年终奖只发17个月工资，SK海力士员工怒了！消费与科技

    “SK海力士的工会应该心怀感恩，停止抱怨，”一名要求匿名的某首尔公司员工在周二时说道，“当三星决定向其雇员发放5个月基础工资的年终奖时，很多其他公司的员工已经感到十分不平衡。但是现在，SK海力士的员工得到的奖金要比三星给的...

  • 年终奖“只发” 17 个月工资，这家公司的员工怒了

    SK 海力士能有财力给员工发放 16 和 17 个月工资的年终奖，这和半导体行业在 2017 和 2018 年的 " 爆炸式 " 增长不无关系，在那两年，全球半导体行业的年销售额分别比上一年增...

  • 公司发年终奖短信会说是代发工资吗？我上个月刚入职，短信收了代发工资入账，我不带确定是年终奖还是我的

    我上个月刚入职，短信收了代发工资入账，我不带确定是年终奖还是我的工资。如果你是收到银行的短信，应该是代发工资。更多追问追答 追问 银行短信，信息上写着代发工资入账。追答 单位从银...

  • 公司没签劳动合同，年终奖有的同事发多一个月工资，能够怎么办

    你好，没有签劳动合同可以主张双倍工资差额，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。入职所有月份的双倍工资吗？该主张可以向哪里提出 ...

  • 网曝多家车企年终奖，最高达到8个月薪资！

    ...中优胜劣汰是第一法则，有些车企创新能力强，懂市场，会营销，年终对员工发了6个月，甚至7个月工资。小编想问，还招人吗？你的年终奖是多少呢？

  • 传腾讯年终奖发48个月工资 腾讯称纯属虚构

    19日下午，一些媒体记者的微博上开始流传一条消息，称今年腾讯的年终奖为48个月工资。其中一名常年与腾讯关系密切的记者肯定地表示，这一金额出现在腾讯的某一部门。随后，腾讯巨额年终奖的消息被疯狂转发，网友对此羡慕不已，并纷纷将...

  • 平均工资算不算年终奖

    平均工资算入年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是 劳动法规 定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合 保险、高温费、年终奖，法律依据是由国务院批准、国家...

  • 银行工作人员的年终奖能有七八十万，是真的吗？

    在银行工作的时候，他发的年终奖最多是8个月的基本工资。一般情况下，普通员工的年终奖平均为3—5个月的基本工资，中高层为6—10个月。 由于制度不同，银行发放年终奖的标准也不同。一些银行甚至提供15—18个月的基本工资。大部分银行员工的基本工资相对较低，一般为4000—5000元。即使发了10个月的年终奖，也只有4万—5万元，没有想象中那么多。

年终奖发8个月工资

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