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年底双薪到时被辞退能够规定赔偿嘛
比如有的企业规定，员工要拿到年底双薪，必须符合几个条件：员工当年度必须在公司服务期满三个月 劳动法辞退赔偿的规定： 1.用人单位非因 劳动者 存在过错而合法 解除劳动合同 的，应支付劳动者...
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年底双薪的赔偿 如果12月辞退还可以拿双薪吗
建议主张经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
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老板在年底发双薪时要求员工签放弃辞退补偿协议,现在辞退了要求补偿有吗?那份协议是否有效？
老板在年底发双薪时要求员工签放弃辞退补偿协议,现在辞退了要求补偿有吗?那份协议是否有效？协议无效，可以申请劳动仲裁，要求公司支付辞退经济补偿金。
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被公司辞退年终奖要怎么补偿
年终奖是单位等根据其全年经济效益和对雇员全年⼯作业绩的综 合考核情况、下⼀年度发展规划，向雇员发放的⼀次性奖⾦。其中也包括年终加薪、年终双 薪、实⾏年薪制和绩效⼯资办法的单位根据考...
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老板在年底发双薪时要求员工签放弃辞退补偿协议,现在辞退了要求补偿有吗?那份协议是否有效?
当老板在年底支付双倍 工资 时，他要求员工签署一份解雇补偿 协议。既然他们被解雇了，你想要赔偿吗？那协议有效吗？劳动者在与用人单位达成解除 合同 的合意时可以签订协议约定关于 合同解除 的具体事项和合同解除后的权利义务...
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公司需要裁员，对于年底双薪辞退员工时需补偿多少呢？
问 对辞退年底双薪的员工，如何补偿？法律咨询顾问 4006436560你好，关于上述的问题，解答如下, 在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如...
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对辞退年底双薪的员工，如何补偿？
您好，关于对辞退年底双薪的员工，如何补偿？这个问题，我的解答如下,你好，建议主张经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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辞退员工年终奖可以赔偿吗
其中也包括年终加薪、 年终双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现 的年薪和绩效工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(...
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公司签订新的合同，约定每年的年底双薪作为辞退员工经济补偿金，请问该合同是否合理？
...如果员工在公司已经干了十年或五年，那么公司出新的方案签合同为一年制的合同，要是像问题问的这样，年底就辞退了员工，而且只用两个月的工资做为赔偿，这是不合理也是违法的。劳动法有明确的规...
年底双薪被辞退可以要求赔偿吗
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