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员工没写请假条怎么处理
员工请假没写请假条，工资还能拿到吗 工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。前天请病假组长都同意的，没...
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员工写了请假条（病假），只写了开始日期没写截止日期，领导也签字了，只是没盖章。员工超过一年不来上班，单位可以与其解除合同吗?
员工写了请假条（病假），只写了开始日期没写截止日期，领导也签字了，只是没盖章。员工超过一年不来上班，单位可以与其 解除合同 吗?劳动合同是如何约定的？
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请假半个月未写请假条、公司以离职处理、合法吗？360问答
请假半个月未写请假条、公司以离职处理、合法吗？因为意外怀孕、然后向公司请假！公司经理同意了！但是我忘记写请假了。休息了二十天，公司以自离处理、并且一个多月的工资没有了！ 我也未同公司签订劳动合同、并且因为我做...
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我在厂里做了三年了。因请假没写请假条就被解雇了
因请假没写请假条就被解雇了这属于违法解除劳动关系。员工请假没写请假条，不属严重违反公司规章制度，不足以构成必须解除劳动关系的条件；不知你几天没上班？你可以去当地劳动管理机关投诉、咨询。可以申请仲裁，主张违法解除劳动关系...
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我年前的时候孩子生病向公司请假没写请假条公司说了等我去上班了在补请假条给她现在疫情期间没有回无锡上班公司解雇我有没有补偿？
你好，我年前的时候孩子生病向 公司 请假没写 请假条 公司说了等我去上班了在补请假条给她现在疫情期间没有回 无锡 上班，公司解雇我有没有补偿 【问题分析】您好，您所提出的是关于*...
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请问我年前老爸突然生病没有写请假条就回去了，但有口头请假，请问这样厂里有补偿吗
你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动 合同 的也要支付补偿金。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地...
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因年前请假回家，只是口头说了没有写请假条一年前请假回家，现在公司做离职处理合法吗？
年前事假提前一个月请假，口头承诺按自己请假时间安排，年后算我旷工自动离职处理。我能拿回我的工钱吗？处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，员工自动离职，公司可以不发工资吗？工资是员工对已提供的劳动获取的...
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员工没写请假条算不算请假
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