“欠122亿”的乐视宣布年末涨薪不裁员，梁静茹给的勇气？专家：不，是营销

原标题：“欠122亿”的乐视宣布年末涨薪不裁员，梁静茹给的勇气？专家：不，是营销 来源：上游新闻 12月21日，乐视官方发布涨薪海报，引发网友...明年春节后，将恢复去年疫情时的全员降薪和补贴。...

企业裁员，究竟需不需要被道德“审判”？

往前几年，人们热衷并默许着一种黑色幽默：“裁员”，这本该界定最为分明的词汇，往往掺杂着“企业家”们口中优化、组织调整、留职不留薪，以及向社会输送人才等离奇的声音。但无论如何巧令名...

IPO再折戟、疯狂强硬裁员、内讧升级…员工：无耻之极 后悔进来

这是已经在比特大陆工作满两年吴群最不能接受的地方，年前裁员没有年终奖和年底双薪，并且在裁员的过程中，HR对被裁员工态度十分...据知情人士透露，这次裁员后，比特大陆员工包括外包岗位总人数...

公司裁员还能拿年终奖和双薪么？360问答

如果劳动合同上对于年终 双薪和年终奖有明确约定 你有的，那无论是否裁员，你 都应该可以拿到这些报酬。劳动合同上没有约定的话，只要发放具有普遍性，那单位不能以你已经被裁员作为理由把你排除在外。如果年终双薪和年终奖在劳动 ...

被裁员了,还有年终奖和双薪吗?ZOL问答

被裁员了，没有年终奖和双薪了，但公司会给予一定的经济赔偿。是没有了，因为自己已经离开这个公司了，所以这个公司的年终奖和双薪和自己都没有任何的联系了。公司裁员做到年底肯定是没有年终奖...

公司裁员，已经工作3年10个月，之前每年年底都会多发1个月工资，说的是年底双薪公司还应该给我每一年1个月工资的补偿吗？

法律解答 如果该员工在该 公司 工作年限为1年10个月，并且，符合经济补偿条件的，那么，公司依法应向其支付1.5个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的 平均工资 。

饿了么取消年底双薪，变相裁员？

而据知情人士透露，饿了么在这个节骨眼上取消年底双薪，就赌职员不敢离职，要是敢离职，正好省了赔偿（裁员）费用，也不用担心裁员舆情。其实降薪减福利，冷暴力，高压出远差等，都是互联网企业...

A，公司裁员以前有赔年底双薪，现在公司裁员不赔双薪了，人还在公司，没签字，请问能要得到吗

A、在裁员之前，公司在年底支付双薪。现在，裁员不会带来双薪。该员工仍在公司，尚未签字。你能拿到吗 你好，如果书面通知裁员，需要支付裁员职工的补偿金，年终双薪也是不能不发放的。否则，...

如果我12月中旬被公司裁员掉，请问我能拿到年终双薪吗？有什么样的法律可依？

各位律师：我所在公司员工工资规定中提出，公司职员可以享受年底双薪（前面两年里也都发了年底双薪）。如果我12月中旬被公司裁员掉，请问我能拿到年终双薪吗？有什么样的法律可依？谢谢。

公司裁员，说的是年底双薪。现在因为公司原因，被裁员，公司还应该给我每一年1个月工资的补偿吗？

公司裁员，已经工作3年10个月，之前每年年底都会多发1个月工资，说的是年底双薪。现在因为公司原因，被裁员，公司还应该给我每一年1个月工资的补偿吗？