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  • 年假期间只发基本工资吗

    年假期间只发基本工资吗用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三条劳动者享有平等就业和选择职...

  • 休年假工资正常发吗

    法律分析：年假期间的工资与正常工资一样计算。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天...

  • 带薪年假期间只发基本工资吗？360问答

    我现在有五天的带薪年假了，想问一下带薪年假期间只发基本工资吗？不是的。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入，按职工本人的月工资除以月计薪天数进行折算。实行计件工资、提成工...

  • 放年假正常发工资吗

    放年假正常发工资吗法律分析：这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资...

  • 过年休假期间是否该正常发工资？

    只要您是签署正式劳动合同的全日制员工,就应该得到假期工资.您单位这样做就没有法律依据.根据劳动世侍法第五毕敏章第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假搜数吵期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 员工休年假期间工资还发吗

    1、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  • 休年假工资正常发吗

    休年假期间工作正常发放。职工在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、...

  • 请问年假期间的工资是按照平时正常工作的工资发还是按照基本工资发？找法网

    法律分析：年假期间的工资与正常工资一样计算。法律依据：《 职工带薪年休假条例 》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日...

  • 员工休年假期间工资还发吗

    单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天...

年假期间能正常发放工资吗

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