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  • 年休假休多少天最新规定

    3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 二、哪些情况下不能休年假 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 1、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资； 2、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的； 3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； 4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的...

  • 年假可以想休就休吗？不休年假的待遇是怎样的？

    本篇将详细为大家解答“年假可以想休就休吗？不休年假的待遇是怎样的？这个问题。员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作...

  • 7月离职年假可以休几天呢？离职模版网

    已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。特意在这里提醒大家，很多公司声称不管劳动者工龄多少，只要入职不满一年就没有年假。实际上，劳动法并不是这么规定的。年假不是按照司龄算的，而是按工龄，只要工...

  • #公司有几天年假？入职第一年能休年假吗？

    入职一年3天年假，入职一年以上5天年假。但是年假是可以2年积累的 每年5天的带薪年假，可累计两年连休，入职满整12个月或第二年开始休根据入职年限安排的年假，入职一年3年年假，入职一年以上5...

  • 2021年年假能休息多少天？年假安排及未休年假的工资怎么算？

    2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 带薪休假的时长是根据工龄计算的： 1、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

  • 5天年假可以一起休吗

    公司年假总共五天，可以一次性休完也可以分开休完，这样 的规定不违法。 根据相关法律条例规定，年假是按单位安排的，单位有权利，所以不能连续休年假并不违法。年假是指给员 360问答 工放年假。即机关、团 体、企业、事业单位、民办非 企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职 工，连续工作一年以上的，可 以享受带薪年休假。用人单位有权结合用人单位的实 必 际情况，制订自己公司的员工带薪休 物玉调 假制度，只要用人单 位的制度没有违反国家 相关规定

  • 公司有几天年假？入职第一年能休年假吗？

    工领超过一年即可休年假。入职第一年能否休年假，要看您之前的工领了。比如您之前没有过正式工作，那您的工领就是0，这样入职第一年就不能休年假了。比如您之前工作了2年，那您的工领就是2，正常情况工领2年的年休假就是6天，因为您当年新入职，要看您入职的时间是哪天，当年剩余日历天数占总天数的比，乘以正常可休假天数，就是新入职人员当年可休假天数(不满一天的，忽略不计)。 正常可休假天数可在OA首页的规章制度里查...

年假最多可以休多少天

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