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年假的计算方法是什么
年假的计算方法：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休...
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年假怎么计算
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而实现企业与员工的双赢，但自从国务院公布并于2008年1月1日实行《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于20...
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年假是怎么算的
请问怎么计算年假 合同纠纷 2018-01-18 13:43:36 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案 咨询 律师解答共有4条 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者...
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年假是怎么算的
年假是怎么算的 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的 位...
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年假是怎么算的？
年假是怎么算的？0分 工作2年半，多长时间？你问的是带薪年休假吧？看吧—中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008...
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年假计算方法是什么呢
一，年假的计算方法： 1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假;3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍 加班...
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年假天数如何计算
一、年假天数如何计算 公式一、符合休假资格的新入职员工当年度 年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数...
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最新年假计算方法是什么
年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。 一、最新 年假计算 ...
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年假应该怎么算
1. 首先,国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期。
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