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不敢休、不好意思休，休假为何成了难以启齿的事？
...同事埋头苦干，自己不好意思休假……对于这些深藏在职场人心中的休假顾虑，王晨和同事们体会颇深。“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”早在1995年施行的劳动法中就确立了带薪年...
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请休假流程及细则,OA流程审批完毕才可以
1、员工请休假应至少提前2日，首先填写《请假申请表》（表格见附件），得 到相关负责人的批准签字后，交至人事行政部备案，方可执行。
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员工请年假遭拒，还被要求放弃当年度年休假，自行休假后被开除！官方认定：公司违法
休年假是相关法律法规赋予劳动者的一项权利，然而有些公司却在审批年假时设置重重障碍，殊不知这种行为已经违反了法律规定！2018年1月1日，黄某入职上海某医疗科技股份有限公司，从事售后服务...
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不敢休、不好意思休，休假为何成职场人“隐痛”
...同事埋头苦干，自己不好意思休假……对于这些深藏在职场人心中的休假顾虑，王晨和同事们体会颇深。“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”早在1995年施行的劳动法中就确立了带薪年...
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年休假未用完必须得清零？法官澄清带薪年假常见误区
每年应休年假15天，但自他入职后都没有休过年假，因此要求公司支付2008年度至2013年3月29日未休年休假工资。公司则称，小杨已经休过全部年休假，不存在剩余年假。但双方均未提交证据。法院审理认为，用人单位应保存员...
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2020年了，我去年没休完的年假怎么办——跨年休假难怎么破？
广州大学法学院副教授欧卫安说，针对劳动者关于跨年休假或是未休年假“兑现”等合理诉求，部分企业往往不是依法律要求考量“是否必要”，而是一概以“效益不好准备裁员”“未能休假后果自负”等方法“套路”劳动者。——有些岗位类型跨...
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2020年了，我去年没休完的年假怎么办—跨年休假难怎么破？国资数据中心
“未休年假能否要经济补偿”等话题再度引起热议。“跨年休假”有必要吗？哪些劳动者跨年休假更不容易？怎样让休假安排为劳动者带来更多获得感？新华社记者就此赴多地采访了相关人士。不少劳动者有跨年休假需求落实规定仍存困难 “上个...
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春节放假等于休了年假？劳动者该如何保护休假权
用人单位侵害劳动者带薪年休假权利的方式很多，例如以各种理由不给批假，且不允许跨年度调休;将不休年假与绩效或奖金等挂钩，如只有不休年假且自愿放弃才给予绩效考核发放奖金等。
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未休年假能要求经济补偿吗？《劳动合同法》规定了五种情形
公司认为小陈是因为自身原因没提出休年假，而且在2017年还休了2个月的病假，因此不同意支付年休假补偿。仲裁委审理后认为由于小陈在2017年度的病假没达到3个月以上，公司仍须支付小陈2018年未休年假的工资报酬。《劳动合同法》规定，劳动...
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年休假未用完必须得清零？法官澄清带薪年假常见误区
每年应休年假15天，但自他入职后都没有休过年假，因此要求公司支付2008年度至2013年3月29日未休年休假工资。公司则称，小杨已经休过全部年休假，不存在剩余年假。但双方均未提交证据。 法院审理认为，用人单位应保存...
年假审批通过后不给休假怎么办
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